XX县人民医院2021年工作计划
2021年是“十四五”规划开局之年，也是全面建设社会主义现代化国家新征程开启之年。医院坚持高质量发展理念，聚焦稳增长、提能效、防疫情目标任务，持续释放服务改善新动能、积蓄改革发展新优势、构筑转型升级新支撑，不断开辟发展新境界、驱动发展新引擎、创造发展新业绩，保障开好局、起好步。
一、总体思路
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，坚持人民至上、健康至上，聚焦健康中国行动，紧盯疫情防控和医疗服务工作重心，紧抓长江经济带发展战略、长三角一体化高质量发展机遇，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，保持稳中求进、进中求变的工作基调，积极适应医保政策调整、运营监管趋紧、新冠疫情散发形势，统筹实施经济管理年、复评攻坚年、专项治理年各项任务，深化推进供给侧改革、智慧化服务和精益化管理，实现治理体系和管理能
力现代化，提速变道超车、并道超越。
二、重点工作
（一）强化政治担当，勒紧政治监督。
深化贯彻党的组织路线。稳妥落实党委、纪委换届和分工调整，增强党委政治功能、组织功能，优化领导班子素质结构、能力结构，着力提高班子成员政治判断力、政治领悟力、政治执行力，着力提升干部理论素养和现代医院管理工具应用能力；坚持以政治为要、以德才为基、以实绩为据，实施领导干部述职评议和年度考核，强化领导人员党内监督、民主监督、审计监督和舆论监督，全面推进领导干部职业化建设。
从严落实党建工作责任。设置党建工作领导小组，优化会议制度、督导制度、通报制度和联系制度，健全责任明确、运转有序、保障到位的党建工作领导体制和运行机制；落实党建工作部门和人员配置，实施党支部建设提升行动，探索支部书记党建清单制管理，巩固提升先进党支部、提档进位合格党支部、转化升级后进党支部，同步强化意识形态工作责任制，推进“三联四建”活动和“社区大党委”建设。
延伸党风廉政建设触角。综合发挥惩治震慑、惩戒挽救、教育警醒功效，强化资金监管、人事管理、工程项目、物资采购等重点部门、关键岗位廉洁教育和廉政监督；聚焦药品、医保、公卫制度落实，经济事项决策、执行和效果，医疗设备和物资招标管理等重点领域，落实14家紧密型医共体分院病历质控和财务审计；严肃处理验收达标敷衍应付问题，深化拓展基层减负工作，持续整治享乐主义、奢靡之风，坚决纠治餐饮浪费行为。
强化内部正风肃纪反腐。健全党委会、院长办公会议事规则，优化重大决策部署督查问责机制，严实崇尚实干、反对空谈、狠抓落实的工作作风，避免制度空转失灵，真正以高效
率赢得高速度，以快节奏换来快发展；搭建纪检监察网络平台，深化打击欺诈骗保专项行动和不合理医疗检查专项治理，探索“小微权力”清单管理，构建权力运行可追溯的反馈机制，叠加形成规范权力运行的风险评估和预警机制，严格党务、院务、科务公开，防止监督失位、错位、缺位，做到露头就打、时刻敲打。
（二）织密公卫体系，健全救治机制。
创新医防协同机制。严格发热门诊“三区两通道”和发热病人闭环管理，强化核酸实验室检测网络建设，接入传染病疫情和突发公共卫生事件监测系统，提高疫情实时分析、集中研判能力；坚持“人、物同防”“医、患同防”，创建无陪病区、无陪医院，配置疫情防控人员通行管理系统、智慧医疗废物监管系统，优化医院感染信息系统感染暴发预警模块和病区环境清洁与消毒隔离信息化监管。
规范院感防控措施。坚持“院内零感染、院感零容忍”，瞄准聚集性疫情和院内交叉感染靶点，树立“人人都是感控实践者”的意识，落实全员培训制度，配齐配足感控管理部门专职人员，强化感染防控巡察整改，堵住风险隐患；严格患者分流和风险管控，推行非急诊患者预约诊疗，提高预约挂号、预约检查和预约治疗比例，同步探索网上预检分诊，杜绝出现交叉感染。
提升综合救治能力。按照二级传染病医院建设标准，统筹规划五星病区，提速新冠肺炎定点救治医院改造工程，启用XX县第三人民医院，健全“平战结合”机制和分级、分层、分流的重大疫情救治机制，做到集中患者、集中专家、集中资源、集中救治，同步强化感染性疾病、呼吸、重症、中医等学科建设；完善新冠肺炎疑似、确诊病例应急预案，规范发热患者流行病学调查和院内排查，组织开展桌面推演和现场演练，同时健全统一的应急物资保障体系。
优化医疗管理制度。坚持将感染防控管理融入医疗管理全流程，完善门诊患者、住院患者和陪护人员防护措施，规范设置急诊抢救室、手术室和病区过渡病房，保障“五类人员”在独立区域进行检查检验和治疗；筑牢重点人群筛查防线，强化入口管控和重点人群核酸检测，推动核酸检测结果纳入术前讨论、会诊、查房等诊疗活动，注重环境卫生学评价和内镜清洗消毒监测，落实新冠疫苗紧急接种。
