无烟机关创建工作实施方案
为推动我市无烟环境建设，树立机关禁烟的良好形象，助力国家卫生城市创建，根据市委市政府《关于在全市开展无烟机关创建活动的通知》要求，结合本单位实际，特制定我局无烟机关创建工作实施方案。
一、工作目标
通过开展无烟机关创建工作，使全体干部职工树立控烟意识，自觉养成不吸烟的良好生活方式，形成公共场所控烟人人有责、人人参与、人人获益的良好氛围。
二、组织领导
我局成立控烟工作领导小组，负责统筹、协调、指导无烟机关创建工作。
组长：孙金宁局党组书记、局长
副组长：何文斌局党组成员、副局长
毕映楷局党组成员、副局长
郭建波局党组成员、副局长
李宏局党组成员、副局长
田俊茂局党组成员、副局长
成员：局机关各科室、局属各事业单位负责人
领导小组办公室设在局办公室，主任由局办公室主任焦以亮同志担任，负责全局无烟机关创建工作的统筹协调。副主任由后勤服务中心主任王维星同志担任，具体负责宣传、布置和监督工作。
三、创建内容
无烟机关创建内容以《无烟机关标准》和《无烟机关评分标准》（见附件1、2）为准。
四、创建步骤
无烟机关创建工作共分三个阶段：
（一）宣传准备阶段（2019年7月15日—7月19日）
组织学习《公共场所卫生管理条例实施细则》、《阳泉市爱国卫生条例》、《无烟机关标准》和《无烟机关评分标准》；建立健全控烟考评奖惩制度和控烟劝烟制度；设立控烟监督员和巡查员队伍，并对其进行控烟培训；准备一定数量和种类的控烟宣传资料；对全体干部职工吸烟情况进行摸底。
（二）实施创建阶段（2019年7月20日—7月25日）
1.签订无烟机关创建承诺书，并在公示栏公示。
2.在大厅、会议室、厕所、走廊、电梯、楼梯等区域张贴醒目的禁止吸烟标识，并告知来访人员不得在办公楼内吸烟。
3.设置室外吸烟区，并积极引导吸烟人员入内吸烟。
4.禁止在办公室内放置烟灰缸、打火机、香烟等烟具。
5.设立控烟宣传栏，适时安排控烟讲座，开展控烟宣传。
6.控烟监督员和巡查员不定期检查，发现吸烟人员，及时劝阻，并形成记录台账。
（三）考核申报阶段（2019年7月26日－7月31日）
控烟领导小组办公室将组织有关人员对各科室、各单位控烟工作进行初步验收，对无烟机关创建工作进行阶段性小结，并向市卫健委进行无烟机关申报审核。
五、工作要求
（一）提高认识，加强宣传。各科室、各单位要充分认识无烟机关创建工作的重要性，充分利用展板、宣传标语等形式，加强控烟宣传，强化控烟知识培训，使全体干部职工积极行动起来，广泛参与到无烟机关创建工作中。
（二）明确目标，狠抓落实。各科室、各单位要将无烟机关创建工作纳入月度工作计划，实行目标责任管理，严格按照《无烟机关评分标准》自查自改，确保我局创建目标按时完成。
（三）实施考评，强化奖惩。对在控烟工作中成绩突出的科室、单位、个人，给予表彰及奖励；对问题较多的科室、单位或多次违反控烟规定的人员，给予通报批评。
附件1：无烟机关标准
附件2：无烟机关评分标准
附件3：控烟劝阻工作制度
附件4：控烟巡查工作制度
附件5：控烟考评奖惩制度
附件1：
无烟机关（单位）标准
一、成立创建无烟政府机关工作机构，将无烟政府机关建设工作纳入本单位日常管理。
1.本机关有职责明确的控烟领导小组。
2.各部门有职责明确的控烟工作负责人。
3.将控烟工作纳入本机关的工作计划，并有资金保障。
4.本机关领导班子成员都不吸烟。
二、制定创建无烟环境工作计划及控烟考评制度。
1.建立健全控烟考评奖惩制度。
2.有控烟考评奖惩标准和控烟考评奖惩记录。
三、所有室内区域全面禁止吸烟。
1.无人吸烟、无烟头、无烟味。
2.建筑物入口处有明确的禁止吸烟提示。
3.楼内有明显的禁烟标识，室内无烟具。
4.室外可设吸烟区，且远离密集人群和必经通道，有明显的引导标识
四、有控烟监督和巡查，及时制止并劝阻违规吸烟行为。
1.机关内设有控烟监督员和巡查员。
2.对控烟监督员和巡查员进行相关培训，并有培训记录。
3.有控烟监督和巡查相关工作记录及值班表。
五、开展多种形式的控烟、戒烟宣传教育和服务。
1.有一定数量和种类的控烟宣传材料。
2.有配合创建无烟环境的宣传内容。
六、机关职工履行劝阻吸烟行为的责任和义务。
1.有对职工进行控烟知识培训（包括劝阻技巧等），并有培训等记录。
2.有劝阻工作相关记录和相关制度。
七、有鼓励和帮助吸烟职工戒烟的措施或活动。
1.掌握机构所有员工吸烟情况。
2.对员工提供戒烟帮助。
八、单位辖区内禁止销售烟草制品，无烟草广告，无烟草赞助与促销活动。
1.机关内禁止烟草广告、赞助和促销。
2.商店、食堂和小卖部不出售烟草制品。
附件2：
无烟机关（单位）评分标准
