中共XX省纪委监委中共XX省委组织部中共XX省委教育工委关于加强高校纪委建设的意见
为贯彻落实全面从严治党要求，加强我省高校纪委建设，深入推进高校党风廉政建设和反腐败工作，根据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》等有关规定，结合实际制定本意见。
一、总体要求
1.指导思想。以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强高校纪检组织建设，完善工作体制机制，深化转职能、转方式、转作风（以下简称“三转”），聚焦主责主业，提高履职能力，为我省高校的改革发展提供坚强的纪律保障。
2.基本原则。深化改革，健全机制；明确职能，聚焦主业；完善配置，严管厚爱；加强领导，强化保障。
二、明确职能定位
3.聚焦主责主业。纪委是党内监督的专责机关。高校纪委要持续深化“三转”，退出不属于纪委职责范围的业务工作，着力履行好监督执纪问责职责，加强对高校党组织和领导干部遵守党章党规党纪、贯彻执行党的路线方针政策情况的监督检查。
4.规范高校纪委领导分工。高校纪委书记应集中精力抓好纪检工作，一般不分管人事、财务、大宗物品采购、基建等工作。高校纪委书记分管工作情况，应报省纪委派驻纪检组备案。高校纪委副书记不得兼任与纪检工作无关的职务。
纪委书记参加高校党委会（常委会）、校长办公（校务）会，以及研究“三重一大”等重要事项的其他会议。选拔任用领导干部，在酝酿阶段应当听取纪委书记意见。纪委副书记按规定列席高校党委会（常委会）、校长办公（校务）会等重要会议。高校二级单位纪委主要负责人、纪检委员应当参加或列席所在单位有关重要会议。
三、完善机构编制配备
5.健全高校纪委组织机构。本科院校纪委一般设纪委委员9-15名，其中设纪委书记1名，副书记1-2名；高职院校一般设纪委委员5-9名，其中纪委书记1名，副书记１名。高校应当按规定设立纪委工作机构，并设置相应的专职管理岗位。
6.加强高校二级单位纪委建设。高校具有独立法人资格的二级单位设立党委的，应设立纪委，配备专职纪检干部；其它二级单位设立党委的，应设立纪委或纪检委员；设立党总支、直属党支部的，应明确纪检委员。二级单位纪委、纪检委员在二级单位党组织和高校纪委领导下开展工作。二级单位主要负责人不得兼任本单位纪委书记、纪检委员。
7.规范高校纪检干部配备。高校可参照以下标准合理配备纪检干部：教职工（在编在职，下同）总数在500人以下的，配备纪检（监察）干部3名（不含纪委书记，下同）；教职工总数在500-1000人的，配备纪检（监察）干部4-6名；教职工总数在1000－2000人的，配备纪检（监察）干部6-8名；教职工总数在2000人以上的，配备纪检（监察）干部8-10名。教职工和下属经济实体较多的高校，应按上述标准的中上限配备纪检（监察）干部。
四、加强干部队伍建设
8.选优配强纪检干部。严格按照忠诚、干净、担当的标准把好纪检干部的入口关。注重选拔政治强、作风正、德才兼备、敢于担当的干部担任纪委书记和副书记。首次任用为纪委负责人的，原则上要能干满一届。推进高校纪委书记交流轮岗，新提任纪委书记原则上交流任职；工作满5年的应有计划、有步骤地交流；满10年或两届的，原则上必须交流。任纪委副书记满两届的，原则上应轮岗或交流任职。注重选配经济、金融、财会、审计、法律等专业人才充实纪检队伍。
9.加强培训锻炼。分层次、分阶段开展培训，重点提高高校纪检干部履行监督执纪问责的能力。对新入职的纪检干部，实行任前培训，掌握纪检工作应知应会知识后再上岗。对已入职的，要加强知识更新培训和实践能力锻炼，通过参加上级纪委执纪审查、巡视巡察等工作，“以案代训”、“以干代训”，提高实际操作能力。
10.严格监督管理。按照打铁还需自身硬的要求，严格教育、严格管理、严格监督高校纪检干部。加强对重要岗位和关键环节的监督，对执纪违纪、以案谋私的，发现一起、查处一起；对不作为、不善为的，及时进行批评教育、组织调整，造成严重后果的给予纪律处分。
