党课：守纪律、讲规矩、作表率，切实营造风清气正的换届环境
同志们：
今天，我在这里给大家作一次党课报告，这既是区委要求的规定动作，也是领导干部带头参加党内政治生活的一项重要内容。今年是换届之年，也是实施“十四五”规划的开局之年。截至目前，23个城市社区党组织换届选举工作已全部完成；已累计完成27个行政村党组织换届选举，完成40个自然村党组织换届选举。柳青街道作为市委、市政府驻地，特殊的地理位置对我们来说，既是挑战，也是优势。要严肃换届纪律，选出能干事、肯干事、干成事，能适应新形势、新任务、新要求的优秀村干部，为扎实推进未来五年工作，推动我街道高质量发展，打造坚实的组织堡垒，让老百姓过上幸福、安康的好日子，具有重要意义。
下面，我讲三点意见：
一、提高认识，为营造风清气正的换届环境上好保险锁
换届的纪律如何、风气如何，不仅直接关系到换届工作的成败，更关系到一期、二期、三期的老百姓能否过上好日子，还关系到街道党工委、办事处选人用人的公信度。中央和省、市、区委都对换届纪律高度重视，目前纪委、信访等部门，包括我本人已接到了不少关于换届选举的举报信，相关部门正在逐一核实。街道全体党员干部群众要站在讲政治、顾大局、守纪律的高度，统一思想，提高认识，坚持“好人中选能人”，坚持选会过日子的人、能过日子的人、稳过日子的人，以坚决的态度、过硬的作风、得力的措施，共同营造风清气正的换届环境。
（一）严肃换届纪律，是营造风清气正换届环境的重要举措。换届风气不正是干扰这次换届工作的最大危险，换届风气不好就会扰乱干部群众思想，就会破坏选人用人的公正性，就会使老实人吃亏、投机钻营者得利，就会歪曲民主，破坏改革，降低选人用人公信度。要坚决落实中央和省、市、区委对严肃换届纪律的明确要求和有关规定，严厉整治选人用人方面的不正之风，用铁的纪律保证换届环境风清气正。
（二）严肃换届纪律，是柳青街道高质量发展的重要保障。近几年来，我们街道坚持打基础、利长远，解决了一期部分历史遗留问题，二期征收还建全面进入收尾阶段，三期开始整体规划。柳青街道渡过了最困难的时期，正处在一个厚积薄发的新阶段，必须有一支政治可靠、素质过硬、作风优良的干部队伍作支撑。换届工作总的目标要求有五个：换出一届精干高效的“两委”班子，选出一支素质过硬的带头人队伍，营造一个风清气正的换届环境，形成一批务实管用的制度成果，完善一套规范运行的基层治理机制。只有严格标准、严明程序、严肃纪律，才能把那些政治素质好、道德品行好、带富能力强、协调能力强、公道正派、廉洁自律、务实担当、热心为群众服务的好人、能人、贤人“引进”班子，为高质量发展提供人才保证和智力支撑。
