抓实基本培训确保四个到位
开展基本培训，是学习贯彻习近平总书记关于党校工作的重要论述的重要举措，是加强和改进新时代干部教育培训的有力抓手。山东省聊城市委党校持续深化对基本培训的规律性认识，抓实基本培训，确保四个到位，奋力推动党校事业高质量发展。
健全阵地体系，确保全员覆盖到位。目前，聊城市共有市委党校和孔繁森精神教学基地（市委党校西校区）2个校区、9所市直单位分校、8所县（市、区）委党校、135所乡镇（街道）党校（党员教育中心），形成了上下联动、覆盖全域、一贯到底的党校教育培训阵地体系，具备每年超50万人次的培训承载能力。市县乡三级党校按照分级负责、本级统筹的原则，摸清摸透干部底数，科学制定培训方案，层层落实好基本培训任务。公安、国资、工信、教体等市直分校针对行业系统特点，抓好本领域基本培训工作。市委党校建设“智慧校园”，推进信息赋能，用好网络培训，创新“线上+线下”“组织调训+自主选学”等培训模式，满足多样需求。建立培训记录、教学效果、课堂纪律等多位一体的信息管理系统，绘制干部“学习图谱”，确保干部教育培训全员覆盖、有效覆盖。
优化课程设置，确保内容供给到位。把课程建设作为重大基础工程，深化供给侧改革，强化供需对接，不断丰富完善教学内容。课程布局体系化。始终把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题主线，开好理论教育“基础课”、党性教育“根本课”和履职能力“提升课”。实施党的创新理论“凝心铸魂”培训计划、“第一课程”政治训练计划、“六个新聊城”建设赋能蓄力培训计划等三大计划，打造有主线、有逻辑、有特色的课程体系。注重及时更新课程，市级党校每年更新5—10门专题课程和半小时微课。特色课程品牌化。深入挖掘鲁西革命文化、“繁森故里”等本地教育资源，打造聊城特色干部教育品牌。2024年，党校联合孔繁森精神教学基地，加强宣传研究阐释，积极开发“孔繁森精神”“铸牢中华民族共同体意识”等特色课程，擦亮“孔繁森精神”教学金名片。课堂教学精品化。强化“课比天大”理念，树立“堂堂都是精品课”目标，坚持内联外请，激发内力、用好外力，精准选题、合力破题，“一题一团队”“一课一攻关”，全力打造精品课程。综合运用案例式、模拟式、体验式、访谈式等教学方法，先后打造“境心党课——走进孔繁森，提升境界感”“电影党课：以伟大抗美援朝精神砥砺民族复兴力量”等9门互动式教学课程，让课堂“活”起来、学员“动”起来、效果“实”起来。培训供给精准化。聚焦党委政府中心工作，立足学员需求，开发“短平快”“急需缺”“实战化”教学方案，推动培训供给与需求精准匹配。坚持领导干部上讲台常态化，探索“党校点题、部门答题”模式。聚焦市委“聚力攻坚突破年”安排部署，制定“攻坚突破怎么干——听一把手讲公开课”工作计划，帮助学员进一步明确党委政府重大决策部署和基层工作现实需求，搭建起上下连通的实践实战平台。
