为全面、客观、公正地评价各镇(街道)、各单位工作实绩,健全完善科学化、差异化、精准化的推进高质量发展考核评价激励机制,大力营造“学、比、争”的干事氛围,激励引导全区上下比担当、拼实干、抓落实、促发展,结合我区实际,制定如下工作方案。
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,突出职责任务、功能定位、目标设置的差异化,以推动xxx各项事业高质量发展为主线,以“党的建设有作为、班子队伍有担当、重点工作有突破、作风效能有提升、比拼实干有氛围”为目标,实施“月自查纪实、季述评排名、年综合评定”等措施,建立健全科学规范、权责一致、目标精准、奖优罚劣的考核评价及激励奖惩机制,持续转作风提效能、破阻力树导向,确保中央和省市的各项部署全面落实、确定的年度目标任务圆满完成,大力营造“班子干事比合力、干部争先比业绩”的浓厚氛围,为推动xxx高质量发展提供坚强保证。
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本文标题:xxx差异化考评推进高质量发展激励机制实施方案
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