关于做好党员干部“八小时以外”监督的思考

关于做好党员干部“八小时以外”监督的思考

为筹备我镇5月作风建设大会，我认真观看了《贪欲的恶果》《青春任性后悔迟》警示教育片，并结合我镇实际情况，从违反工作纪律、责任缺位、重点工作推进缓慢等角度选取了8类典型问题，以PPT形式进行了通报。在观看纪录片和梳理通报问题过程中，我发现被留置对象以及党纪政务案件当事人的违纪违法问题大多发生在“八小时以外”。正是“八小时以外”放松了对自己的要求，“八小时以外”监督存在盲区，导致很多党员干部守不住底线，甚至触犯了“高压线”。因此，如何适应新的形势，切实加强党员干部“八小时以外”的监督，是迫在眉睫的任务。我个人思考应做好以下几点：

一是监督态度要端正

首先被监督对象要自觉接受监督。党员干部“八小时以外”的社交圈、生活圈、朋友圈相对比较复杂和隐蔽，且部分被监督对象思想上消极抵触，一提到监督就认为是对其不信任，是挑刺找茬，错误认为“八小时以外”是个人时间，组织管不着，吃饭喝酒不报备，甚至赌博、权钱交易、权色交易等等，只要自己做的隐蔽，组织就发现不了。如警示教育片中提到的原公安干警杨某，利用职务便利和影响力帮助物业公司老板承揽自己管辖范围内小区物业管理项目，以合伙经营的名义收取好处费，下班时间与老板混在一起吃喝玩乐，直至被留置都没有主动接受监督的意识。其次监督人员要主动开展监督。在实际工作开展中，存在上级监督离得远，同级监督比较软，下级监督不太敢，群众监督没有用的情况，部分监督人员从实际出发，认为谁都有“八小时以外”的圈子，圈子就那么大，都是熟人，监督工作中顾虑比较多，既害怕伤了和气，也害怕打击报复，畏难情绪严重，没有真正付诸行动，没有积极主动出击，对“八小时以外”的事情大多不愿意过问，即便知道了也是睁一只眼闭一只眼，这样的监督很难有成效。我们基层纪检干部只有敢于亮剑，多留心多留意，秉公执纪监督才能有实效。