（4篇）保密工作主题讲话材料汇编

在2024年保密工作会议上的讲话

各位领导，同事们：

大家好！今天我们在这里召开市医院2024年度保密工作会议，主要目的就是进一步强化全院干部职工的保密意识，提升保密工作水平，确保医疗信息安全，维护医院及患者合法权益。在此，我代表院领导班子，就做好新形势下的医院保密工作发表几点意见。

一、深刻认识保密工作的重要性与紧迫性

随着信息化技术的飞速发展，医疗数据的数字化、网络化趋势日益明显，各类敏感信息的安全防护面临前所未有的挑战。我们的工作中涉及患者隐私、医疗研究成果、内部管理信息等大量敏感资料，一旦泄露，不仅可能导致患者隐私权益受损，影响医院声誉，甚至可能危及国家公共卫生安全。因此，强化和落实保密工作的重要性不容忽视，这不仅是我们遵循国家法律法规、履行法定责任的必然要求，更是我们作为医疗机构，在社会公共事务中承担特殊角色、体现高度责任感和使命感的直接表现。在医疗服务领域，保密工作不仅涵盖了患者隐私信息的安全保护，更深层次地关联到医疗机构自身的信誉建设与品牌塑造，对于医院的长期稳定发展具有深远影响。

二、全面梳理风险点，强化源头防控

一是个人信息保护。在医疗服务与管理过程中，我们严格遵循并执行《个人信息保护法》的各项规定，对于患者个人信息的采集、存储、使用及销毁环节实施全方位、全过程的规范化管理。任何情况下，未经患者明确授权，医疗机构及相关工作人员均不得擅自对外提供、公开或以任何形式出售患者的个人信息，确保每一位患者的隐私权益得到最大程度的尊重和保护。二是科研数据保密。在涉及临床试验、科研项目的数据管理中，我们采取分级分类的方式，对各类敏感数据进行精细化管理，明确界定数据知悉的权限范围，并要求所有相关人员在获取数据前必须签署严格的保密协议。同时，严禁任何个人或部门擅自将这些科研数据进行传播或者用于未经授权的目的，以此维护科研活动的公正性和数据的安全性。三是内部文件管理。针对机构内部流转的各种涉密文件，包括但不限于重要会议纪要、战略规划、财务报告等核心资料，我们将进一步规范其在复制、借阅、流转等各个环节的操作流程，建立严密的内部控制机制，防止任何可能引发失密、泄密事件的行为发生。尤其对于关乎机构长远发展和核心利益的重要文件，应当严格限制接触人员范围，仅限于经过审批且具备相应保密资质的人员方可接触，从而确保内部信息的安全与机密。

三、提升技术防护能力，构筑安全防线

一是信息系统安全。持续升级医院信息系统的安全防护措施，定期进行安全检测与漏洞修复，强化数据加密、访问控制、入侵检测等技术手段。二是移动设备管理。严格管控移动存储介质、个人移动设备在医院内的使用，防止通过此类途径导致信息泄露。推广使用安全的移动办公解决方案。三是应急响应机制。建立健全信息安全事件应急响应预案，定期开展应急演练，确保在发生信息泄露事件时能快速响应、有效处置，最大限度减少损失。

四、加强教育培训，营造保密文化氛围

一是全员培训。为了确保全院职工能够深入理解和全面掌握保密工作的法规政策、规章制度以及具体的操作流程，医院应当定期举办系统的保密知识培训活动。此类培训不仅限于理论讲解，更注重实践操作与互动交流，旨在全面提升全体职工的保密意识，锻炼其在实际工作中应对各类保密问题的专业技能，从而形成人人知保密、懂保密、会保密的良好氛围。二是案例警示。通过剖析典型失泄密案例，以直观且震撼的方式展示保密工作失误可能带来的严重后果，使每一位职工都能深刻认识到保密工作的重要性和必要性。通过这种鲜活的案例教学，引导职工自我反思，提高他们在日常工作中主动遵守保密规定、严守纪律的自觉性和警觉性。三是考核激励。为有效推动保密工作的落实执行，医院应当将保密工作纳入各科室乃至个人的工作绩效考核体系中，以此作为评价科室管理效能和个人工作业绩的重要指标之一。对于在保密工作中表现出色、成绩显著的集体或个人，医院应及时给予公开表彰和实质性奖励，激发全院上下做好保密工作的积极性和主动性。反之，对于任何违反保密规定的行为，医院都必须坚持零容忍的态度，严格按照相关法律法规和内部管理制度进行严肃追责，坚决维护医院信息的安全与稳定。

五、强化组织领导，压实保密责任

一是健全组织机构。进一步完善医院保密工作领导体系，明确各部门、各岗位的保密职责，形成齐抓共管的工作格局。

二是落实责任制。院长作为保密工作第一责任人，要亲自抓、亲自管。各部门负责人要切实履行本部门保密工作直接责任，确保责任到人、措施到位。

三是加强监督检查。定期开展保密工作自查自纠，积极配合上级保密部门的检查指导，及时发现并整改问题，确保保密工作落到实处。

同志们，保密工作是一项长期、艰巨的任务，需要我们时刻保持警惕，常抓不懈。让我们以高度的责任感和使命感，共同筑牢市医院保密工作的铜墙铁壁，为保障医疗信息安全、维护患者权益、促进医院健康发展作出积极贡献！

在局机关保密工作会议上的讲话

同志们：

刚才x同志传达了联席会精神，带领大家学习了相关制度规范。与会同志结合工作实际，分别作了交流发言，各单位对于工作高度重视，落实措施到位，在大家的共同努力下，牢牢守住了安全底线，推动工作顺利开展，会议结束后，希望大家结合工作实际，继续认真学习领会，抓好贯彻落实。下面，我就做好保密工作讲几点意见。

一、提高政治站位，牢固树立保密意识。保密工作关系国家安全和利益，关系政治安全特别是政权安全和制度安全。各单位要从讲政治的高度、从维护国家安全和利益的高度，进一步强化风险意识、底线思维，牢牢把握保密工作的政治属性，准确分析面临的形势，时刻保持清醒头脑，把保密工作作为一项重大政治任务，时刻抓在手上、扛在肩上，牢固树立“保密无小事、事事需谨慎”思维，不断增强做好保密工作的责任感和使命感。 

二、强化组织领导，压紧压实工作责任。要按照“业务谁主管，保密谁负责”的原则，把保密工作纳入本单位重要议事日程，与业务工作同安排、同部署、同落实、同检查，坚持业务工作开展到哪里，保密工作就跟进到哪里。各单位主要负责同志要认真履行“一岗双责”，切实扛起部门保密工作的主体责任和管理责任，督促并抓好重点岗位、重要任务、重点环节、重点人员的保密管理和任务落实，带头学习保密法规，带头遵守保密制度，带头做好保密自查，以上率下，为队伍做好样子。全体人员作为保密工作直接责任人，要强化保密观念，严守保密纪律，做到“不该说的不说、不该问的不问、不该看的不看”，把保密责任落实到岗位职责、具体工作和日常行为规范中。

三、强化办法措施，筑牢保密防线和基础。一是严格执行《保密工作管理办法（试行）》、《加强手机等便携电子设备使用管理的通知》、《手机使用管理“十不准”》及本单位相关保密工作制度规定，加强对涉密文件信息资料、涉密会议、涉密计算机、存储介质及网络的保密管理，重点加强手机的使用和管理，严禁将手机等便携式电子设备带入，不用手机拍摄、上传、录制任何音像、文字资料，严禁使用手机存储、传递公文文件等，不与亲朋好友谈论关于的工作和相关话题。二是建立完善相关制度。加强保密工作制度保障，没有制度的要尽快建立相关制度，已有的制度规定要进一步健全完善，定期梳理并检查制度执行情况，提高制度的操作性和有效性。三是加强日常宣传教育和提醒。各单位要充分利用微信群、工作例会、集中学习等方式开展保密形势、保密常识、保密法规教育，切实提高人员保密意识，加强队伍管理的同时，重点做好新进人员、重要岗位人员的岗前政治审查和思想政治教育工作，把保密教育融入日常、抓在经常。四是开展好保密承诺书签订工作。定期与各单位及人员签订《保密承诺书》，根据相关要求，认真落实此项工作，严格纪律要求，划定纪律“红线”。

四、加强监督检查，及时消除隐患、堵塞漏洞。没有检查，工作效果就会大打折扣。各单位要定期开展自查，经常对照制度规范“量一量、比一比”，坚持防患未然，将倾向性、苗头性的问题消灭在萌芽状态。坚持问题导向，检查中，看是否严格执行保密工作制度和规范；看保密工作措施是否落实落细；看要害部位、重点环节是否管理到位；看风险隐患点是否及时排查整改；看保密教育培训是否扎实有效，对检查发现的问题要立行立改，及时反馈。将保密工作列入考核中，充分发挥检查考核的作用，切实推动保密工作主体责任落实。

同志们，保密工作不仅关乎国家安全和利益，关乎经济社会发展和稳定和谐，更关乎个人家庭幸福和前途命运，面对安全保密工作一定要时刻保持如履薄冰、如临深渊的警觉意识，一刻不松、一处不漏、一丝不苟地抓好保密工作，牢守安全底线，共筑保密防线。

在2024年保密工作大会暨保密教育培训会上的讲话