（4篇）“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会发言材料合集

按照xx党委“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案安排，自己联系思想和工作实际，深刻查摆理想信念、政治规矩、担当作为、改进作风四个方面存在的问题，制定了整改措施，现将情况汇报如下：

一、上年度民主生活会整改落实情况

1.在认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的XX大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”等思想政治方面存在问题的整改落实情况：一是加强了学习，在自学的基础上，积极参加了xx党委中心组和党支部组织的集中理论学习。二是积极给xx全体党员上党课，分别在xx月份和xx月份上了xx次党课。并在xx月份结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动组织xx全体党员参观了“xx精神”大型图片展，开展重温了入党誓词活动。通过学习和参观图片展等活动，对习总书记的新时代理论精神精髓有了进一步的认识和巩固。坚定了自已的理想信念，提高了自己的政治觉悟。三是按照全面从严治党“两个责任”要求和xx党委的统一部署，组织xx党员开展“执行力建设年”学习教育活动，撰写个人工作学习体会。

2.在坚定贯彻新发展理念，以奋发进取的精神状态，积极应对新形势新挑战，敢于担当责任、勇于直面困难等精神状态方面存在问题的整改落实情况。自己树立“勇担当、不推诿”的工作理念和作风。一是积极深入到生产一线开展调研活动，总结经验，为今后的工作开展奠定了基础。如：xx月份到xx开展了xx施工组织、变更设计方案、二次经营等调研活动，撰写了调研报告。为今后二次经营工作开展起到积极指导作用。二是克服困难，在扩大xx的资质效用和经营范围做出了努力，如：积极努力与xx等部门对接、协调，组织有关部门人员完善资料和策划方案。

3.在贯彻执行中央八项规定精神及其实施细则和xx党委、xx党委有关规定等工作作风方面存在问题的整改落实情况。一是继续加强了对中央八项规定精神及其实施细则和xx党委、xx党委有关规定的学习，通过对照王晓林严重违纪违法案例深刻对照剖析自己，做到以他人的教训警醒自己，增强自律意识。二是针对“四风”问题，加强了与各部门负责人的谈话，积极起到督促作用。三是严格加强自身修养，带头践行社会主义核心价值观和社会主义荣辱观，保持了健康的生活情趣，养成良好的生活习惯，并时刻检点自己的个人生活，努力从小事做起，从点滴做起，管住自己的心，管住自己的手，管住自己的嘴。及时扫除思想上、作风上的灰尘。

二、开展主题教育收获

这次“不忘初心、牢记使命”主题教育，就是一项严肃的政治要求，讲不讲政治，讲不讲党性、讲不讲服从，直接决定着参与的态度、行动的效果，为此自己坚持真学、真信、真实践，不断强化自觉改造、积极改造、终生改造的意识，开展自我批评、自我反省、自我教育，切实保持好党员的先进性、政治的坚定性、道德的纯洁性。做到不断加强党性修养，坚定信仰、坚守信念、绝对忠诚，保证与全党步调一致。

1.在理论学习方面。自己严格执行党中央、xx党委主题教育要求，落实xx党委主题教育工作方案，积极参加xx党委中心组“不忘初心、牢记使命”集中学习xx次、党支部“不忘初心、牢记使命”集中学习xx次，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平“关于国企国资工作的重要论述”等理论文章。撰写了“不忘初心、牢记使命”学习心得体会和《xx》调研交流发言材料，为xx全体党员上了“主动担当强责任、永不推诿作示范”为主题的党课。通过自觉对标对表，认识到习近平总书记在全国国有企业党建工作座谈会的重要讲话精神，是我们做好各项工作的总纲领总方针总遵循，越学越深刻感受到只要我们坚决按照总书记指引的方向感恩奋进，就一定能推进好新时代xx创新发展新画卷。

2.在思想政治方面。认真聆听了xx公司总裁xx等主要领导上的“不忘初心、牢记使命”专题党课、xx组织的专家上的“不忘初心、牢记使命”活动开展专题辅导讲座，深深体会到我们的“幸福都是奋斗出来的”，清晰地认识到自己所承担的责任和义务，坚定了自己对马列主义的信仰、对中国特色社会主义的信念，再次焕发起对党忠诚、为党奉献的决心和责任心，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”。自己要做到不断加强党性修养，坚定信仰、坚守信念、绝对忠诚，保证与全党步调一致。坚决做到“两个维护”，增强搞好企业的信心和决心并身体力行。

3.在干事担当方面。不忘第一职责，做行动上的实干家。激发自己有所作为、主动作为的工作热情，强化为企服务使命意识，努力克服各种困能，积极创造性地开展工作，自己积极主动多次与xx等相关单位联系，想办法、找对策，克服各种困难，最终获得了xx。这是我xx实现营业性专业爆破，推进企业高质量发展的一张专业化通行证，将进一步提升了企业的市场竞争力，为拓展市场奠定基础。在xx班子成员减少的情况下，自己服从分工，在原分管工作不变情况下，又担当起成xx项目的负责人，我多次直接到现场组织协调生产，以抓重难工点xx为突破口，于xx全面完成xx施工，确保了铺轨顺利通过xx管段，同时努力抓好贵州境内项目的安全质量、生产经营等工作，积极参与贵州境内相关项目的经营开发工作和铁路信誉评价工作。为xx上半年信用评价进入A类做出自己的贡献。自己始终保持只争朝夕的战斗姿态，抓好企业的改革发展工作，在经营开发、项目管理、质量安全、降本增效、二次经营上取得新的业绩，同时认真履行党建和党风廉政建设“一岗双责”，努力推进xxxx党建工作落实抓实。以实际行动，为企业员工尽责，以实际成效取信于企业员工。

4.在为民服务方面。牢固树立以人民为中心的发展理念，努力推进企业发展来维护职工权益。在经营开发工作中，带领我xx经营人员，多次拜访xx市领导、xx多个平台公司、进行多次对接座谈，为xx进一步拓展xx场奠定了一些基础；在生产建设中深入到xx等施工现场，加强调研和现场问题的解决；在精准扶贫工作上，xx次深入xx在xx的精准扶贫项目工作中去调研帮扶，跟踪扶贫资金落实情况；在员工福利和群众活动上，督促社保分部做好员工“五险二金”的缴纳工作，督促社保部门确保养老金及时足额发放、解决好异地就医退休人员和离休干部医药费及时报销；利用建国xx周年的契机，在xx组织xx成就展、组织xx老年体协开展“迎春书画展及送春联活动”、庆祝建国xx周年xx地区“励志杯”象棋、乒乓球邀赛、文艺汇演等活动，并积极参与离退休人员及员工慰问活动中去，让企业员工增强获得感和幸福感，让离退休人员能感受到xx的温暖。

5.在清正廉洁方面。认真履行党风廉政建设责任制的各项职责要求，努力加强自身建设，带头做到廉洁自律。先后学习了《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党廉洁自律准则》和新修订的《中国共产党纪律处分条例》，按规定频次对xx班子成员及各部门负责人开展廉洁谈话xx次，切实履行自己的监督职责，在节假日期间自己严格遵循了中央“十五个严禁”纪律要求，严格执行了xx公司、xx党风廉政建设相关规定。做到了不收红包、不收礼品、不接受宴请、不公车私用等。积极落实巡视巡察、审计问题的整改落实工作。通过不断的学习和自我整改，自己强化了廉洁自律意识，增强了廉洁自律的积极性、主动性和自觉性，切实把思想和行动统一到了中央、xx公司党委和xx党委的要求上来。

三、检视存在的问题和不足

通过学习研讨、对照党章党规、调研、群众反映、谈心谈话反映的问题，以及xx公司党委在巡视巡察、干部考察、工作考核中所反馈的问题和所指出的意见，对照对上年度民主生活会提出需要整改尚未整改到位的问题进行梳理，按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的要求，分析自己存在以下几个方面的问题和不足：

1.在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是对“四个自信”“四个意识”“两个维护”辩证关系，党的领导、党的建设、全面从严治党逻辑关系的理解把握还都不够系统、全面、精准。思想解放的力度还不够，精神领会的深度还不足。以“干代学”的思想比较严重。在践行“四个意识”与实际工作结合的不够、对党员干部的教育管理力度不够，办法不多、说理性不强、形式单一，效果还不理想。二是有时不善于从政治高度去思考、分析、处理问题。比如，在抓生产、安全、经营开发等工作时，多是从履职履责本职工作的角度认识和处理，自觉用“四个意识”“两个维护”政治尺子去衡量还不够。

2.在知敬畏、存戒惧、守底线方面。一是调查研究不够深入，虽然也经常深入施工现场一线，但是由于调研时间限制，与员工沟通交流少，有时候只注重自己想要了解的问题，没有过多的去关注员工所思所想所盼，对一些深层次问题挖掘不够，分析不透。二是面对当前企业的现状，从全局性、战略性、前瞻性上研究不够。在工作安排上，考虑眼前任务多、考虑近期利益多、考虑长远利益少。

3.在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面。一是联系基层、服务群众还不深入，了解基层群众情况不全面，更多的是注重上级的安排，而倾听群众心声、了解群众意愿的工作做得少，没有真正了解群众的所需所盼。在工作中考虑领导和业主的要求多一些，考虑群众需求的时候就相对少一些。部分工作方式方法与基层实际和群众需求还有一定的差距，运用新方式、新载体、新手段开展工作的能力还需进一步加强。二是在深入基层调研工作过程中，因时间短很难了解到基层的真实情况和群众的真实想法，自感贴近群众不够，对基层的情况了解不足、掌握不全，做群众工作的能力有所退化。

4.在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面。一是自身作用发挥有时还不够好，有时因任务要求时间紧、任务重，放松了对工作标准的要求，满足于不出错、过得去。有时习惯于凭经验考虑问题，习惯于用老办法解决新问题，用老经验解决新矛盾，大胆探索的方式方法比较少，缺乏创造性的开展工作。二是有时还存在“不求有功但求无过”的思想，思想上存在“求稳”的倾向，一些工作只求过得去，不求过得硬，放松了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的要求。早些年的工作激情、锐气、斗志，在不同程度的退化、弱化。工作中，有老好人现象，对员工的批评教育不够，不好铁面无私，怕影响同志关系。对干部作风方面存在的一些问题，提醒一般点到为止，强调自觉改正。

四、深刻剖析原因

1.在理论学习方面：存在“学懂、弄通”上还有差距。学习是一个长期性的过程，由于只读指定书目、重点篇目，学习范围狭窄以及工学矛盾的突出问题，因此对习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、丰富内涵、精神实质理解还不够。导致理想信念的底子未打牢，久而久之，在自我反思，自我除垢上做得不彻底。自觉不自觉地降低了标准，放松了要求。使部分工作没有达到应有的效果，在以知促行、以行促知，做到知行合一方面存在差距。

2.在政治建设方面：存在对一些政治敏感性、坚定性很强的问题，特别是意识形态领域的复杂性认识不够。贯彻落实习近平总书记新理念新思路新战略和对国资国企改革讲话和指示精神研究不深，贯彻落实不够。造成有些工作无形中抓落实不到位，在把中央的重大决策部署与推进工作实践，推进企业实现高质量方面创新工作不够。

3.在作风建设方面：还存在满足于现有的工作状态，到基层开展调研时间还不多，与基层职工沟通交流还不多，了解基层疾苦，关爱职工群众还不够。

4.在担当落实方面：虽然保持着抓工作亲历亲为的习惯和勇于担当的工作精神和作风，但面对当前企业的现状，从全局性、战略性、前瞻性上研究不够。解决企业改革发展重大问题，破解难题方面办法不多。

5.在廉政建设方面：执行廉洁自律规定缺乏高标准，自己能够认识到落实中央八项规定精神、反对“四风”的重要性，但在落细落小上还存在不足之处，工作时间内能严格要求自己，工作时间外自觉或不自觉地有所放松。从严从细、一抓到底上还做得不够。

自己没有受到党委函询、对去年民主生活上本人存在的问题也进行了有效整改。

五、下一步整改措施

1.当好理论学习的表率。一是坚持定期学习制度，坚持读原著、学原文、悟原理，继续认真学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和党章党规党纪，及时跟进学习习近平最新讲话和重要指示精神。做好学习笔记，撰写心得体会，筑牢理想信念根基。进一步增强“四个意识”，不断增强政治觉悟。做政治上的明白人。二是积极推进办公中心支部学习常态化、制度化，进一步完善学习内容、丰富学习形式，督促xx支部坚持每周集中学习xx次。三是自己在不出差情况下，积极带头以普通党员参加支部每次的学习活动。通过学习准确把握党的新思想、新观点、新论断，进一步提高政策理论水平和履职尽责本领。不断提高应对复杂局面、解决复杂问题和攻坚克难的能力和水平。

2.当好政治建设的表率。进一步提高政治位，把对党对忠诚摆在极端重要位置。一是牢固树立“功成不必在我、功成必定有我”的政绩观，正确处理好“稳”与“进”、速度与质量、当前与长远等关系，以更加积极有为的态度精准发力、补齐短板，多做打基础、利长远的工作，全力解决群众反映强烈的突出问题。二是围绕落实xx党委和各项决策部署，带头解放思想，带头真抓实干。及时研究解决存在问题，推动各项工作落地见效。全力以赴完成年度各项工作任务。

3.当好干事担当的表率。坚持把担当作为一种责任和使命，一是以先进典型、身边榜样去对照警醒自己，把开展调研、解决问题、推动工作的情况作为自己的一项重要工作，对分管领域工作积极开展具有实质性和针对性的调研，广泛听取各方面意见，集思广益，充分论证，提高科学决策水平。二是按照xx党委今年“作风建设年”活动要求，深入推进，扎实开展好xx作风建设。自己则对确定的每件事情、承担的每项任务，勇于开拓创新，不回避矛盾困难，积极应对、迎难而上，一件一件抓到底，高标准推进，高效率落实。同时加强指导、强化督查，以实际行动推动xx发展再上新台阶。

4.当好一心为民的表率。始终把群众利益放在首位，坚持履职为民，进一步关注员工、解决员工困难、维护员工利益。深入施工生产一线开展具有实质性和针对性的调研，广泛听取各方面意见，集思广益，充分论证，提高科学决策水平。全力解决群众反映强烈的突出问题。多深入基层，加强与员工的沟通，广泛听取群众意见，接受监督。

5.当好廉洁自律的表率。进一步保持清正廉洁，严格落实总书记“五个必须”和“六个从严”的要求，坚持讲操守，重品行，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。严格贯彻落实中央八项规定精神，在身体力行、亲历亲为上当好示范，自觉遵守生活纪律，加强自身修养，带头践行社会主义核心价值观和社会主义荣辱观，重家教、立家规、正家风，保持健康的生活情趣，养成良好的生活习惯，特别是在“八小时”之外，严格自律，慎独、慎言、慎行，树立良好的公仆形象，始终做到一身正气、两袖清风。

“守初心、担使命、找差距、抓落实”重任在肩、任重道远。深刻反思起来，自己的使命意识、抓落实的能力还不够，与自己所肩负的责任有较大差距。自己只有始终坚持在初心使命的引领下，针对差距和问题，坚持高标准严要求，有的放矢进行整改，从严从实改，改掉一切影响党的先进性、弱化党的纯洁性的行为。努力在强化政治担当、责任担当、使命担当、在行动上做表率，勇做习近平新时代中国特色社会主义思想的践行者、xx领军企业建设的拼搏者、高质量发展的奋进者、企业和职工利益的捍卫者。全身心的投入本职工作，为实现“xx、幸福员工、回报社会”的目标，实现中华民族伟大复兴作出最大的努力。

篇2：

“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会发言材料

按照《关于第一批主题教育单位开好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会的通知》以及XX党委“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案安排，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，对照“守初心、担使命、找差距、抓落实”的主题教育总要求，从理论学习、思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁五个方面交流学习收获，深入查摆问题，剖析问题根源，并制定整改措施，现将对照检查情况报告如下：XX

一、上年度民主生活会整改落实情况

XX年民主生活会自己在理论学习、奋发进取、担当作为、作风建设、廉洁自律等方面存在的差距和不足。我针对存在的问题，深挖思想根源，深查工作不足，采取明确措施，认真严肃地进行了整改。一是进一步加强理论武装。通过加强理论学习，切实把习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神及系列重要讲话精神作为武装头脑、坚定理想信念、提高政治定力的基础，作为履职尽责的前提，在思想上政治上行动上始终同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致，始终做政治上的清醒人明白人。二是进一步强化担当落实。摆正自己作为局领导班子成员的地位，切实履职尽责、真抓实干，务实推进了XX经营和工经工作，XX区域经营有效运转，工经工作超额完成了年度任务。三是进一步改进工作作风。始终将服务基层职工贯穿于工作全过程，坚持深入基层，帮助项目解决生产难题，较好推进了分管区域内的铁路项目的施工生产。做到领导带头、以上率下，引领分管系统干部持续转作风，自觉接受党规党纪的规范和约束，更好地服务企业、服务职工、服务基层。四是进一步抓好廉洁建设。真正做到把规矩和纪律挺在前头，有所知有所畏，有所为有所不为，XX年至今分管系统没有发生党风廉政问题。

二、扎实开展主题教育取得阶段成效

汇报五个方面的成效：

1.理论学习在往心里走上取得了收获。严格执行党中央、XX党委主题教育要求，落实局党委主题教育工作方案，认真学习研读党的十九大报告和党章，学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，通过聚精会神“读原著、学原文、悟原理”，逐段逐句重温党章党规，逐条逐项深入查摆和自我检视，加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想丰富内涵的理解，加深了对“不忘初心、牢记使命”主题教育的认识，推动了学习往心里走、往深里走、往实里走，进一步增强了贯彻落实的思想自觉性，提高了理论指导实践、推动工作的能力，取得了实实在在的收获。我在做好带头自学的同时，深入细致开展调查研究，在班子成员交流调研成果。精心准备为分管单位和部门上党课，组织XX指挥部、XX部党员干部跟进学、全员学，在学习之余，我们一起谈感悟、讲体会、找差距，展现了良好学风，达到了理论学习有收获的目的。

2.思想政治在灵魂深处受到洗礼。通过开展主题教育，深刻体会到了习近平总书记为党和国家谋富强、为民族谋复兴、为人民谋幸福的初心和使命，作为一名党员领导干部，进一步牢固树立了“四个意识”，坚决维护以习近平为核心的党中央权威和集中统一领导，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在党中央的领导下，主动作为，履职尽责。使我认识到，在新时代加强党的政治建设，需要全体党员深入开展自我革命，加强创新理论武装，重点在推动党的创新理论落地生根上下足功夫，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者，筑牢理想信念“总开关”，坚守共产党人精神追求，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

3.干事创业在勇担当上得到增强。通过开展主题教育，使我对党的初心和使命有了更深刻的认识，作为党员领导干部，就是要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想转化为干事创业、推动企业高质量发展的动力，狠抓工作落实，以钉钉子的精神、永不懈怠的精神状态，把组织安排的工作落到实处。通过学习认识到，习近平新时代中国特色社会主义思想既是改造主观世界、解决“总开关”的“公开讲话”，也是增强执政本领、破解工作难题的有力武器，我们必须坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。新时代新使命需要新担当新作为，要求我们始终牢记第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，看重责任和使命，抓好分管工作，建功新时代。

4.为民服务在解难题上实现提升。为民服务解难题，就是要牢固树立以人民为中心的发展理念，以实际行动践行初心和使命。就要从小事做起，从身边的事情做起，下大力气解决职工群众最关心和反映最强烈的问题入手，听心声发现难题，找症结把准难题，重实干破解决难题。把解决问题作为检验主题教育成效的标准，实实在在为民解难题，办实事，让职工群众看得见，感受得到，增强职工的获得感和幸福感，加强与职工群众的血肉联系。一心为民才能民心所向，得到广大职工群众的拥护和支持，带领职工群众一起实现中国梦和企业梦。

5.清正廉洁在知行上更加合一。通过开展主题教育，我认识到清正廉洁是我们党及党员保持强身治病和肌体健康的防火墙，是永葆共产党人政治本色和党的基业长青的有力保障，也是得到人民群众拥护的基础。作为党员领导干部，进一步强化自我修炼、自我约束、自我完善、自我提高，自觉维护纪律的严肃性和权威性，做到不越“雷池”，不碰“红线”，守牢清正廉洁底线，规规矩矩做事，清清白白做人。

二、检视存在的问题和不足

通过学习研讨、对照党章党规、调研、群众反映、谈心谈话反映的问题，以及XX公司党委在巡视巡察、干部考察、工作考核中所反馈的问题和所指出的意见，对照上年度民主生活会提出需要整改尚未整改到位的问题进行梳理，按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的要求，分析自己存在以下四个方面的问题和不足：

1.在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。主题教育活动开展以来，我通过坚持学习提升，自己思想认识有了较大提高。但是，与党中央及企业发展要求相比，仍有一些地方需要改进：一是学习意识不强。在政治学习的自觉性不够，把学习当作任务，而不是一种习惯，没有处理好工学矛盾，放松了对理论知识的学习，放松了自我革新、自我完善和自我提升。二是学习不够深入。满足于一般的学，没有带着问题、结合实践、围绕工作来深入学、系统学，在党的理论学习不能完全做到入心入脑、知行合一，在学习深度上还有差距。三是指导实践成效不好。理论与实践存在一定的“两张皮”现象，存在一定的学归学、做归做，学和做没有有效结合，没有发挥学习理论指导实践、推动工作的作用，运用新思想新理念解决实际问题的能力有待进一步提高。

2.在知敬畏、存戒惧、守底线方面。个人认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、学习了党章党规，能够严守政治纪律和政治规矩，严格执行各项管理规定，坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署。但经认真反思，仍存在两个方面问题：一是执行中央八项规定不够严格。在对外业务往来中，执行标准方面不够严格，把没有超过标准当作合规，存在执行标准过松的问题，游走于红线边缘，置身于危险的境界。同时在经营过程中，为显示我方热情和合作诚意，有高接远送、馈赠特产等问题，执行规定还需进一步严格要求、认真执行。二是履行“一岗双责”不够严格。对分管区域和部门的教育监督偏少，廉政谈话仅限于规定频次和范围，在履行“一岗双责”方面不严不实。

3.在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面。一是宗旨意识有所淡化。在企业管理和群众工作之间存在厚此薄彼的问题，主要精力专注于推动工作，过多地追求了硬指标，较少地考虑职工利益，群众工作需要今后工作中投入更多精力，倾注更多感情，切实站稳群众立场，满怀群众感情。二是群众工作本领还不够全面。深入基层群众不够，同基层沟通得少，关心群众生产生活少。同时与基层职工基本是嘘寒问暖，较少直接为职工群众解难题、办实事，较少问及职工对企业所期所盼，较少与职工面对面谈心谈话，服务职工能力有待增强。

4.在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面。经查，自己精神状态有所松懈，有小富即安、小成即满的思想，满足于完成指标，而没有竭尽全力去突破更高的目标，分管工作虽有进步，但进步幅度不明显。思想上不够开放，思维不够发散，缺乏开拓创新精神，存在惯性思维，对于上级安排部署的工作能按“规定工作”保质保量完成，但在“自选动作”上没有新意，结合实际创造性地开展工作方面需要加强。同时，随着年龄的增长，且分管区域内铁路项目多、业主要求高检查异常频繁，激情有所消退，精力有些吃紧，有些工作只求过得去，不求过得硬，勇争第一的精气神有所退化。

三、深刻剖析问题根源

1.在理论学习方面，以上查摆的自身问题，归根到底还是没有把理论学习放在首要位置，对自我革新、自我净化、自我完善上认识不到位，在改造世界观、人生观、价值观这个“总开关”上有所松懈，系统学习、终身学习的深思细研的意识不强，缺乏活到老、学到老、改造到老的精神，依赖于组织帮助和个人突击学习，导致自己理论水平不高，看待问题、分析问题，解决问题略显不够。

2.在政治建设方面，认为自己经受了多年党和组织的培养，在大是大非面前能够坚定立场，在形形色色的诱惑面前能经受得住考验，习惯于把工作实践代替党性锻炼，以业务很忙忽视党性锻炼，重业务提升轻党性修养，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，导致对自己的要求不严、标准不高，政治建设松懈，党性修养不够强，对贯彻落实新思想新理念新战略和对国资国企改革讲话和指示精神研究不深，贯彻落实不够。

3.在作风建设方面，宗旨意识有所淡化，没有坚持把全心全意为人民服务作为开展工作的根本出发点和落脚点，群众感情、群众立场和服务群众的意识和能力不足，没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识，工作中还是考虑工作成效多于群众利弊、考虑自身得失多于群众冷暖，为民服务的宗旨意识有待增强。

4.在担当落实方面，在事业上降低了自我要求，偶有精神懈怠，存在安于现状的思想，缺少开拓创新的担当精神，失去了干事创业的激情和奋勇前行的动力。解放思想不够，在适应经济新常态、贯彻新发展理念、创造性地开展工作方面能力比较弱，工作凭经验，吃老本，没有积极去完善知识结构，提升领导能力，忽视了自我完善和提高，导致对XX系统上的指导还有较大的提升空间。对解决发展中遇到的问题思路不够开阔、举措不够创新，一定程度上存在着本领恐慌和能力危机。

5.在廉政建设方面，对全面从严治党的认识还不到位，对廉洁自律准则的学习重视不够，对分管系统廉洁教育不够，廉政建设的标准不够高，要求不够严，自律意识不够强，偶有松松气歇歇脚的想法。在日常工作中，不能时刻坚持用党性原则和纪律规矩来约束规范言行，不能始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。

四、认真制定下一步整改措施

1.在理论学习上做好表率。要想把工作做好，就必须坚持学习，坚持用政治理论武装头脑。一是加强创新理论学习，继续认真学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和党章党规党纪，跟进学习习近平最新讲话和重要指示精神，真正做到用理论武装头脑，提高自己的政治敏锐性和政治研判，推动学习贯彻往深里走、往实里走、往心里走，真正做到学懂弄通做实，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是在理论联系实际、学以致用上下真功夫，根据重点工作安排，以问题为导向，以解决问题为目标，坚持深入基层调查研究，制定调研计划，定期到分管区域指、分公司、项目调研。

2.在政治建设上做好表率。始终将政治建设摆在首位，坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署。坚定政治立场，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，始终将习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿于XX年及以后的每一项工作中。进一步增强底线意识，在不越底线、不碰红线的同时，坚持勤俭办企，保持勤俭节约的传统美德，把降本增效落实到具体工作中。

3.在干事担当上做好表率。我将积极调整工作状态，做到在其位、谋其政、负其责，进一步加强工作落实，带头攻坚克难，推进分管工作。一是与时俱进提升业务水平。结合岗位需要提升业务能力，主动加强知识结构更新，使自己任何时候都才不枯、智不竭，增强驾驭新时期经济发展、提高发展质量的素养和能力。二是带头攻坚克难。敢于担当负责、攻坚克难、不回避矛盾，以钉钉子精神抓好党中央决策部署落实，提高政治站位，自觉对标看齐，强化大局意识，勇于担当作为，身先士卒抓落实，推动习近平总书记重要指示和党中央决策部署落地生根、开花结果。三是推进分管工作。做到区域经营和二次经营并重。在区域经营上，认真研究区域市场，不断完善经营布局，拓展经营领域，提升经营能力，建立和维护核心资源，做实经营基础，加强投标过程管控，防控经营风险，监管施工生产和安全质量，确保信用评价目标，持续深入推进区域经营。在二次经营上，认真落实高质量发展的要求，加强组织领导，优化体制机制，提升公共关系，加强人才队伍建设，完善考核奖励，不断加强XX的二次经营工作。四是增强大局意识，树立全局一盘棋的思想，在做好分管工作的同时，积极献言献策，服务改革发展大局。