（12篇）2024年党风廉政工作总结报告

篇一、 2024 年党风廉政工作总结报告 ..... 2

篇二、 2024 年党风廉政工作报告总结 .......... 6

篇三、 2024 年度党风廉政工作情况总结汇报....... 13

篇四、 2024 年度党风廉政工作情况总结汇报....... 21

篇五、 2024 年医院党风廉政建设和反腐败工作总结 27

篇六、 2024 年党风廉政工作总结报告 ........ 36

篇七、 党风廉政建设工作要点工作计划....... 43

篇八、 2024 年党风廉政建设和反腐败工作计划..... 49

篇九、 2024 年全面从严治党和党风廉政建设工作要点54

篇十、 2024 年度党风廉政工作总结报告...... 59

篇十一、 2024 年全面从严治党工作报告.... 61

篇十二、 2024 年党风廉政建设和反腐败工作计划.... 66

篇一、 2024 年党风廉政工作总结报告

今年以来， 我县严格履行全面从严治党主体责任， 认真贯彻执行中央八项规定精神， 深入开展查处发生在群众身边的“四风” 和腐败问题专项工作， 党风廉政建设和反腐败工作取得了 新进展新成效。 我们主要抓了 以下几个方面的工作:

一、 强化责任担当， 夯实全面从严治党主体责任

我们坚持把党风廉政建设和反腐败斗争作为全面从严治党的重要内容， 层层传导压力， 推动从严治党主体责任落地生根。

一是健全责任体系， 层层压实责任。 坚持把明确责任落实作为履行党委主体责任的关键举措， 出台了 《**县落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任工作细则（试行）》,明确了 党委主体责任。 *县委常委会 5 次专题听取党风廉政建设工作汇报， 研究部署党风廉政建设工作。 召开了 2024年度党委（工委、 党组） 书记抓基层党建工作和履行党风廉政建设主体责任述职评议会议逐个进行点评。 召开了 落实党风廉政建设“两个责任” 工作会议， **县委、 县政府与 5 个镇、 16 个县直单位党政主要领导签订了 落实党风廉政建设责任书， 将主体责任的担子层层向下压实， 实现落实主体责任

上下整体联动。

二是经常约谈提醒， 形成约谈常态化。 我们始终把开展常态化约谈活动作为推动主体责任落实的切入点， 通过开展集体约谈、 专题廉政谈话、 个别约谈等方式， 层层压实主体责任。 我认真履行第一责任人职责， 开展集体约谈 7 次， 四家班子党员领导主动对联系的镇（街道）、 县直部门进行个别约谈。 今年以来， **县共开展集体约谈 75 次， 个别约谈1114 人次， 提醒、 督促和推动了 各单位部门全面落实“两个责任”， 进一步推动了 党风廉政建设各项工作落实。

三是加强监督检查， 严格责任考评。 坚持*县委常委牵头落实常态化检查制度， 把党风廉政建设责任制同实绩评定、奖惩考核相结合， 把量化考核同定性考核相结合， 把平时考核与年终绩效考核相结合， 加强对责任制落实情况的监督检查， 由**县委常委带队组成了 个检查组， 对全县**个镇*、**个县直部门贯彻落实党风廉政建设“两个责任” 情况进行了 常态化检查和指导， 大力推动主体责任落实。

四是严肃责任追究， 倒逼责任落实。 对落实“两个责任”不到位问题进行责任追究； 实行“一案双查”， 既追究直接责任人的责任， 又要严肃追究相关领导的主体责任、 监督责任， 进一步倒逼责任落实。 如我们在查处**镇、 **镇违反财经纪律的问题中， 在对 4 名当事人进行立案审查的同时， 对负有领导责任的 2 名镇长进行立案审查。

二、 加强组织领导， 推动纪检监察机关履职尽责

加强对**县纪委工作的领导， 坚持把纪检监察工作纳入**县委、 县政府工作大局， 经常召开*县委常委会听取、 讨论、 研究纪检组织建设、 反腐倡廉等有关工作， 政治上关心，工作上保障， 推动纪委全面履行党章赋予的职责。

一是强化落实人财物基本保障。 全面落实纪检监察经费保障， 县领两级纪检机关办公经费全部纳入县级财政预算，从财政预算中拨款**万元（**个镇每个*万元） 作为镇纪委纪律审查经费。同时， 将原县政执法局办公楼划作为新的纪律审查谈话点， 并加强谈话点硬件设施建设。

二是推动形成纪律审查新常态。 落实查办腐败案件以上

级纪委领导为主的要求， 健全反腐败协调小组运行机制， 及

时听取纪律审查工作汇报， 督促查办大案要案， 做到有腐必

惩、 有贪必肃。 今年 1—6 月 ， **县纪检监察机关共立案**

件， 同比增长**%,涉及科级干部*人， 保持了 惩治腐败的高

压态势。

三是加快实现廉政教育全覆盖。 积极创新教育方式， 不

断加强廉政教育， 筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。 一方

面， 强化党规党纪学习。 将《中国共产党廉洁自律准则》 和

《中国共产党纪律处分条例》 纳入党员领导干部培训的内容,

引导广大党员干部准确把握精神实质和基本要求， 增强遵规

守纪的自觉性。 另一方面， 强化案例警示教育。 在原有 13

个警示教育示范点的基础上， 今年着力打造**、 **、 **、 **

和**等 5 个镇村干部警示教育示范点； 分批次组织了 全县 1

万多名基层党员到**县各警示教育基地（示范点） 开展警示

教育活动， 用发生在身边的事警示教育身边的人， 实现县、

镇、 村党员教育全覆盖。

三、 强化纪律约束， 认真贯彻落实中央八项规定精神

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我们紧紧扭住作风建设这个关键， 把落实中央八项规定

精神， 反对“四风” 作为一项长期任务， 坚持抓早抓小， 抓

住每一个时间节点， 扣着每一个环节不放松， 强化纪律约束,

坚持、 巩固和深化落实中央八项规定精神， 推动形成作风建

设新常态。

一是坚持巩固深化， 狠抓作风建设。 坚持把贯彻落实中

央八项规定精神纳入*县委重要日程， 紧紧抓住元旦、 春节、

清明、“三月 三” 等重要时间节点正风肃纪， 开展全方面的

监督。 今年以来， 共开展监督检查**次， 对落实“两个责任”、

贯彻执行中央八项规定精神、 纠正“四风” 等工作不力或工

作作风涣散、 纪律松散的**名党员干部进行问责， 推动干部

工作作风持续好转。

二是坚持严厉问责， 形成有效宸慑。 坚持把查处违反中

央八项规定精神问题作为反腐倡廉建设的重中之重， 做到发

现一起查处一起。 今年以来， **县查处违反中央八项规定精

神问题 3 起， 立案**件。 如对**镇、 **镇违规单据入账报销

造成国家财政资金损失的问题和**镇**小学违规发加班补

助的问题进行了 严肃查处， 形成有力震慑， 做到真查真管。

三是坚持标本兼治， 强化建章立制。 针对在落实中央八

项规定精神存在的薄弱环节， 特别是“三公” 经费管理使用

不规范问题， 我们于今年 2 月 份下发了 《关于严肃纪律、 严

格规范“三公” 经费管理使用的通知》， 做到事前有规范、

事中有管控、 事后有追责。 今年第一季度， **县“三公” 经

费支出同比下降 30.99 喋,其中： 公车购置及运行费用同比下降 32.93%,公务接待经费支出同比下降 27.27%,公款出国（境）

费用支出为零。 同时， 建立常态化监督检查机制， 将公车纳

入信息库管理， 进一步精简会议活动， 大力开展党务、 政务

信息上网公开。2024 年， **县办会、发文分别同比下降 12.5%、

13.01%。

虽然我县党风廉政建设各项工作取得一些成效， 但也存

在一些不足。 如个别部门对落实从严治党主体责任缺乏有效

措施， 违反中央八项规定精神的行为还时有发生， 一些部门、

行业违纪问题还比较突出， 专项工作整体推进还不够平衡,

等等。 下一步， 我们将在*县委的正确领导下， 认真按照上

级纪委的要求， 明确工作任务， 压实全面从严治党主体责任,

强化党章党规党纪教育， 坚持不懈贯彻落实中央八项规定精

神， 坚决纠正“四风”， 深入开展查处发生在群众身边的不

正之风和腐败问题专项工作， 遏制基层不正之风和腐败蔓延

势头， 进一步营造风清气正干事创业环境。

篇二、 2024 年党风廉政工作报告总结

2024 年， 镇党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义

思想为指导， 全面贯彻落实中央和省市县委关于党风廉政建

设工作各项决策部署， 自觉履行党风廉政建设主体责任， 始

终保持政治定力， 坚持挺纪在前， 持之以恒正风肃纪、 加强

教育管理、 完善制度机制、 纠正不良作风、 不断巩固发展良

好政治生态， 为全镇重点工作的顺利开展提供了 坚强的政治

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保障和纪律保证。 现将有关工作情况报告如下：

一、 党委主体责任履行情况

坚持把落实党风廉政建设责任制作为深入推进党风廉

政建设的核心任务， 精心研究部署， 层层传导压力， 全力以

赴抓推进、 抓监督、 促落实， 坚持严字当头、 实字托底， 不

断推动党风廉政建设向纵深拓展。

（一） 强化政治自觉， 落实党委主体责任。 深入学习习

近平总书记关于党风廉政建设责任制的一系列重要论述， 认

真贯彻执行《关于落实党风廉政建设党委主体责任、 纪委监

督责任的实施办法（试行）》， 不断强化党委抓党风廉政建设

责任制的主体责任意识。 一是加强对党风廉政建设责任制工

作的组织领导， 一把手负总责， 分管领导各负其责， 班子成

员齐抓共管， 先后 4 次听取反腐败工作情况汇报， 6 次进行

党风廉政建设情况专题研究， 3 次召开党风廉政建设工作推

进会议， 解决存在问题， 推进工作落实。 二是结合学习贯彻

习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动， 党委书

记与班子成员进行约谈、 纪委书记与干部职工集体约谈， 明

确交待党风廉政建设的形势要求、 主要任务和承担的职责，

进一步明确了 党员领导干部廉政建设工作责任。 三是坚持把

党风廉政建设作为党的建设和行政工作的重要内容， 纳入领

导班子、 领导干部目 标管理， 与业务工作一起部署、 一起落

实、 一起检查、 一起考核， 把党风廉政建设责任制与全镇经

济发展同步考虑、 同步部署、 同步实施。 全力支持镇纪委履

行监督职责， 回归主业， 把主要精力用在监督检查、 执纪问

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责、 案件查处上， 并在工作经费安排、 工作人员充实、 办公

条件改善等方面给予充分保障和支持。 四是严格责任制考核,

党委主要领导带队且全程参加年度检查考核， 听取情况汇报,

对考核中发现的问题， 限期整改落实到位， 并把考核结果作

为领导班子和领导干部评先任用的重要依据， 确保党风廉政

建设责任制落到实处。

（二） 认真履行党委书记第一责任人职贵。 坚决执行中

央和省市县委关于实行党风廉政建设和反腐败斗争责任制

的规定， 认真履行党委书记第一责任人的职责。 一是重视反

腐倡廉教育。 自觉参加县委召开的有关党风廉政建设和反腐

败斗争工作会议， 及时召开党委会、 党委理论学习中心组会

议， 组织班子成员认真学习习近平总书记的系列重要讲话精

神， 全面落实中央、 省市县党风廉政建设和反腐败斗争工作

的有关规定和要求， 定期听取镇纪委关于党风廉政建设和反

腐败斗争工作报告， 专题研究党风廉政建设和反腐败斗争工

作情况。 二是落实党风廉政建设责任制。 制定印发《2024 年

镇党风廉政建设和反腐败斗争工作要点》， 与全镇干部签订

廉政承诺书， 召开全镇党风廉政建设和反腐败斗争工作会议，

与各党支部签订党风廉政建设责任书， 确保党风廉政建设和

反腐败工作落地生根。 三是自觉执行廉洁自律各项规定。 始

终坚持重要工作征求意见、 重大问题集中讨论、 重大事项集

中决策， 保证议事决策言路畅通、 公正透明。 认真贯彻执行

中央八项规定， 时刻自重、 自省、 自励， 不乱用权力， 严格

按照有关规定如实向纪委报告个人重大事项。 同时， 对自己

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亲属和身边工作人员严格要求、 严格管理， 防止并杜绝他们

借用领导职务上的影响谋取利益。

（三） 全面落实班子成员“一面双责” 责任。 牢固树立

“抓好党风廉政建设是本职、 不抓党风廉政建设是失职、 抓

不好党风廉政建设是渎职” 的理念， 严格落实班子成员党风

廉政建设“一岗双责” 责任， 坚持包抓工作与党风廉政建设

责任同步落实， 包村领导既负责所包村廉政建设， 又负责自

己分管领域的廉政建设工作， 既管人管事， 又管思想管作风，

全面落实党风廉政建设责任。

二、 党风廉政建设重点工作完成情况

（一） 强化学习教育， 提高廉洁意识。 坚持把加强学习

教育作为抓好党风廉政建设和反腐败工作的第一要务， 进一

步提高思想认识， 增强落实党风廉政建设责任的思想自觉和

行动自觉。 一是把党风廉政建设主体责任纳入党委理论学习

和党员干部教育计划， 通过党委会、 党委理论学习中心组学

习会、 两级干部会、 职工会等形式学习， 深入学习《党章》

《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》

《中国共产党问责条例》《民法典》 等内容， 增强落实主体

责任的自觉性和积极性。共组织开展各类集体学习 30 余次、

研讨交流 6 次， 党委成员讲党课 16 次、 撰写心得体会 8 篇。

二是按照县委和县纪委的要求， 先后组织观看《护航脱贫攻

坚》 等廉政警示教育片 4 次， 通过典型案例， 教育广大党员

干部职工知敬畏、 存戒惧、 守底线， 增强干部职工廉洁从政

的意识， 使干部职工从身边的人、 身边的事中吸取教训， 把

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党风廉政建设和纪律作风方面的各项要求不断内化为自己

的思想意识,内化为有严格约束的工作和生活行为， 自觉抵制

各种利益的诱惑， 做到警钟长鸣， 提高了 干部职工拒腐防变

的能力。 三是先后开展观看警示教育片心得交流等讨论交流

活动， 加强对党员干部的廉政从政的教育， 把思想认识统一

到中央对当前反腐败形势的准确判断上来， 把行动落实到中

央和省市县的各项任务上来， 以刮骨疗毒、 壮士断腕的勇气，

坚决把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。

（二） 强化监督制约， 规范权力运行。 一是认真落实习

近平总书记“把权力关进制度的笼子里” 的要求， 加强领导

班子成员之间相互监督， 推行副职领导主管财务、 正职领导

进行监管的双向监督制度。 坚决贯彻县委、 县纪委《关于加

强“三重一大” 事项决策和监管的意见》， 充分发挥纪委专

责监督、 村级组织日常监督、 党员民主监督的作用， 真正做

到监督无禁区。 二是严格落实领导干部个人重大事项报告等

制度， 敢于较真碰硬， 见物见人见细节、 从点滴抓起、 从具

体问题管起。 修订完善机关管理、 镇村财务管理、 镇村干部

管理等制度， 重申了 党员干部“八小时以外” 行为监督管理

规定， 签订了 承诺书， 进一步明确本职工作之外的其他职责，

不断加强日常管理及督查考核， 确保党风廉政建设责任制不

留“死角二三是不断强化监督检查和执纪问责， 年内组织开

展专项监督检查 8 次， 针对脱贫攻坚工作不力等突出问题开

展村组干部、 帮扶工作队集体约谈 4 次。 办理县纪委转交办

各类信访、 问题线索 X 件， 立案审查 X 件， 初核了 结 X 件，

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暂存待查信访 X 件， 给予党纪处分 X 人， 诫勉谈话 X 人，

取消预备党员资格 X 人， 通报批评 X 人次， 镇村干部“知纪

明纪、 遵纪守纪” 意识不断增强。 四是领导干部严格遵守廉

洁自律规定， 教育和管理好亲属和周边人， 带头树立清正廉

洁的形象， 开展“厉行勤俭节约， 反对铺张浪费” 活动， 杜

绝铺张浪费现象。

（三） 紧盯突出问题， 抓实抓细整改。 坚持把省市县委

巡视反馈问题的整改工作作为一项重大政治任务， 不折不扣

地抓好省市县委巡视组反馈意见的整改落实工作， 对各级巡

视反馈的意见问题， 始终做到正视问题不回避， 自 查自 纠、

举一反三， 逐项列出整改清单， 细化改进措施， 着力做好整

改。 持续深化巩固学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义

思想主题教育活动成果， 扎实开展“增强危机创新赶超拼搏

意识” 专题教育活动， 针对教育实践活动反馈出的 X 个方面

问题， 提炼出 X 条整改重点， 明确整改主体责任和工作要求，

明确整改时间、 目 标、 措施， 立竿见影、 狠抓落实， X 条突

出问题得到全面整改。

(四)落实干部选用规定， 提高群众满意度。 坚持党管干

部的原则， 严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，

加强对干部选拔任用工作的监督， 实行干部“带病提拔” 责

任倒查机制， 召开干部监督工作会议， 研究解决干部监督中

存在的突出问题。 全年推荐 X 名科级干部晋升职级、 新提拔

科级干部 X 名， 大家普遍反映， 综合素质好， 群众认可度高。

三、 存在问题及下一步工作打算

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虽然我们在落实党风廉政建设主体责任上做了 一定工

作,取得了 一些成绩， 但与省市县委的要求相比还有相当差距，

与群众的期望还有一定距离， 主要表现在理论学习还不够系

统， 存在零敲碎打、 急用现学的现象； 党风廉政建设责任制

教育的形式还比较单一， 教育的力度不够； 对新形势下党风

廉政建设责任制工作研究还不够， 攻坚克难的勇气和精神还

需进一步加强。

下一步， 我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义

思想和党的二十大精神为指导， 牢固树立“四个意识”， 坚

决贯彻落实县委、 县纪委关于全面从严治党的部署要求， 认

真履行党委主体责任， 全力推动党风廉政建设和反腐败工作

深入开展。

(一)加强领导， 全面落实党风廉政建设责任制。 始终把

党风廉政建设放在突出位置切实抓好抓实， 把责任制的全面

落实贯穿到党风廉政建设和反腐败各项工作之中， 在讲责、

定责、 履责基础上， 探索述责、 评责、 考责办法。 积极探索

责任制清单化管理， 把各级履行党风廉政建设责任拉单列表，

提醒销号， 规范管理， 促进党风廉政责任制落地落实。

（二） 注重教育， 提高党员干部廉洁自律意识。 深入学

习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想， 跟进学习习近

平总书记系列重要讲话， 不断增强“四个意识”、 树牢“四

个自信”、 做到“两个维护以学习贯彻新修订的《中国共产

党问责条例》《中国共产党基层党组织工作条例》《纪检监察

机关处理检举控告工作规则》 为契机， 深入开展党纪法规学

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习教育， 深化主题教育成果， 持续强化自律意识， 打牢拒腐

防变的思想基础。

（三） 完善制度， 扎实构建党内监督的保障机制。 始终

把制度建设作为重中之重， 不断建立和完善党风廉政建设和

反腐败工作相关制度， 确保党风廉政建设各项工作有章有据

有序开展。 深入学习贯彻《中国共产党纪律检查监督执纪工

作规则》， 细化完善《纪委工作规则》， 探索创新政治督察、

党纪教育、 报备建档、 提醒谈话、 日常监督、 信访受理等工

作制度， 固化纪委工作的具体抓手和运行规范。

（四） 狠抓整改， 推动党风廉政建设取得实效。 始终坚

持问题导向， 紧盯全镇工作中显露的问题， 紧盯集中整治形

式主义、 官僚主义查纠的突出问题， 紧盯专题教育检视查摆

的突出问题， 紧盯党风廉政建设形势分析查找的问题， 主动

认领、 完善措施、 明确时限、 落实责任， 一项一项抓整改、

一个一个改到位， 在坚持上见常态、 在治本上求长效， 一以

贯之整改问题， 持之以恒正风肃纪， 以实实在在的整改落实，

推动党风廉政建设取得实效。

篇三、 2024 年度党风廉政工作情况总结汇报

2024 年以来， 镇党委坚持以习近平新时代中国特色社会

主义思想为指导， 全面贯彻落实中央和省市县委关于党风廉

政建设工作各项决策部署， 自觉履行党风廉政建设主体责任，

始终保持政治定力， 坚持挺纪在前， 持之以恒正风肃纪、 加

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强教育管理、 完善制度机制、 纠正不良作风、 不断巩固发展

良好政治生态， 为全镇重点工作的顺利开展提供了 坚强的政

治保障和纪律保证。 现将有关党风廉政工作情况报告如下：

一、 党委主体责任履行情况

坚持把落实党风廉政建设责任制作为深入推进党风廉

政建设的核心任务， 精心研究部署， 层层传导压力， 全力以

赴抓推进、 抓监督、 促落实， 坚持严字当头、 实字托底， 不

断推动党风廉政建设向纵深拓展。

（一） 强化政治自觉， 落实党委主体责任。 深入学习习

近平总书记关于党风廉政建设责任制的一系列重要论述， 认

真贯彻执行《关于落实党风廉政建设党委主体责任、 纪委监

督责任的实施办法（试行）》， 不断强化党委抓党风廉政建设

责任制的主体责任意识。

一是加强对党风廉政建设责任制工作的组织领导， 一把

手负总责， 分管领导各负其责， 班子成员齐抓共管， 先后 4

次听取反腐败工作情况汇报， 6 次进行党风廉政建设情况专

题研究， 3 次召开党风廉政建设工作推进会议， 解决存在问

题， 推进工作落实。

二是结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思

想主题教育活动， 党委书记与班子成员进行约谈、 纪委书记

与干部职工集体约谈， 明确交待党风廉政建设的形势要求、

主要任务和承担的职责， 进一步明确了 党员领导干部廉政建

设工作责任。

三是坚持把党风廉政建设作为党的建设和行政工作的

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重要内容， 纳入领导班子、 领导干部目 标管理， 与业务工作

一起部署、 一起落实、 一起检查、 一起考核， 把党风廉政建

设责任制与全镇经济发展同步考虑、 同步部署、 同步实施。

全力支持镇纪委履行监督职责， 回归主业， 把主要精力用在

监督检查、 执纪问责、 案件查处上， 并在工作经费安排、 工

作人员充实、 办公条件改善等方面给予充分保障和支持。

四是严格责任制考核， 党委主要领导带队且全程参加年

度检查考核， 听取情况汇报， 对考核中发现的问题， 限期整

改落实到位， 并把考核结果作为领导班子和领导干部评先任

用的重要依据， 确保党风廉政建设责任制落到实处。

（二） 认真履行党委书记第一责任人职责。 坚决执行中

央和省市县委关于实行党风廉政建设和反腐败斗争责任制

的规定， 认真履行党委书记第一责任人的职责。

一是重视反腐倡廉教育。 自觉参加县委召开的有关党风

廉政建设和反腐败斗争工作会议， 及时召开党委会、 党委理

论学习中心组会议， 组织班子成员认真学习习近平总书记的

系列重要讲话精神， 全面落实中央、 省市县党风廉政建设和

反腐败斗争工作的有关规定和要求， 定期听取镇纪委关于党

风廉政建设和反腐败斗争工作报告， 专题研究党风廉政建设

和反腐败斗争工作情况。 二是落实党风廉政建设责任制。 制

定印发《2024 年镇党风廉政建设和反腐败斗争工作要点》，

与全镇干部签订廉政承诺书， 召开全镇党风廉政建设和反腐

败斗争工作会议， 与各党支部签订党风廉政建设责任书， 确

保党风廉政建设和反腐败工作落地生根。

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三是自觉执行廉洁自律各项规定。 始终坚持重要工作征

求意见、 重大问题集中讨论、 重大事项集中决策， 保证议事

决策言路畅通、 公正透明。 认真贯彻执行中央八项规定， 时

刻自重、 自省、 自励， 不乱用权力， 严格按照有关规定如实

向纪委报告个人重大事项。 同时， 对自己亲属和身边工作人

员严格要求、 严格管理， 防止并杜绝他们借用领导职务上的

影响谋取利益。

（三） 全面落实班子成员“一岗双责” 责任。 牢固树立

“抓好党风廉政建设是本职、 不抓党风廉政建设是失职、 抓

不好党风廉政建设是渎职” 的理念， 严格落实班子成员党风

廉政建设“一岗双责” 责任， 坚持包抓工作与党风廉政建设

责任同步落实， 包村领导既负责所包村廉政建设， 又负责自

己分管领域的廉政建设工作， 既管人管事， 又管思想管作风，

全面落实党风廉政建设责任。

二、 党风廉政建设重点工作完成情况

（一） 强化学习教育， 提高廉洁意识。 坚持把加强学习

教育作为抓好党风廉政建设和反腐败工作的第一要务， 进一

步提高思想认识， 增强落实党风廉政建设责任的思想自觉和

行动自觉。 一是把党风廉政建设主体责任纳入党委理论学习

和党员干部教育计划， 通过党委会、 党委理论学习中心组学

习会、 两级干部会、 职工会等形式学习， 深入学习《党章》

《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》

《中国共产党问责条例》《民法典》 等内容， 增强落实主体

责任的自觉性和积极性。共组织开展各类集体学习 30 余次、

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研讨交流 6 次， 党委成员讲党课 16 次、 撰写心得体会 8 篇。

二是按照县委和县纪委的要求， 先后组织观看《护航脱

贫攻坚》 等廉政警示教育片 4 次， 通过典型案例， 教育广大

党员干部职工知敬畏、 存戒惧、 守底线， 增强干部职工廉洁

从政的意识,使干部职工从身边的人、 身边的事中吸取教训，

把党风廉政建设和纪律作风方面的各项要求不断内化为自

己的思想意识， 内化为有严格约束的工作和生活行为， 自觉

抵制各种利益的诱惑,做到警钟长鸣， 提高了 干部职工拒腐防

变的能力。

三是先后开展观看警示教育片心得交流等讨论交流活

动， 加强对党员干部的廉政从政的教育， 把思想认识统一到

中央对当前反腐败形势的准确判断上来， 把行动落实到中央

和省市县的各项任务上来， 以刮骨疗毒、 壮士断腕的勇 气，

坚决把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。

（二） 强化监督制约， 规范权力运行。

一是认真落实习近平总书记“把权力关进制度的笼子里”

的要求， 加强领导班子成员之间相互监督， 推行副职领导主

管财务、 正职领导进行监管的双向监督制度。 坚决贯彻县委、

县纪委《关于加强“三重一大” 事项决策和监管的意见》，

充分发挥纪委专责监督、 村级组织日常监督、 党员民主监督

的作用， 真正做到监督无禁区。

二是严格落实领导干部个人重大事项报告等制度， 敢于

较真碰硬， 见物见人见细节、 从点滴抓起、 从具体问题管起。

修订完善机关管理、 镇村财务管理、 被村干部管理等制度，

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重申了 党员干部“八小时以外” 行为监督管理规定， 签订了

承诺书,进一步明确本职工作之外的其他职责， 不断加强日常

管理及督查考核， 确保党风廉政建设责任制不留“死角”。

三是不断强化监督检查和执纪问责， 年内组织开展专项

监督检查 8 次， 针对脱贫攻坚工作不力等突出问题开展村组

干部、 帮扶工作队集体约谈 4 次。 办理县纪委转交办各类信

访、 问题线索☆件， 立案审查☆件， 初核了 结☆件， 暂存待

查信访☆件,给予党纪处分☆人， 诫勉谈话☆人， 取消预备党

员资格☆人， 通报批评☆人次， 镇村干部“知纪明纪、 遵纪

守纪” 意识不断增强。

四是领导干部严格遵守廉洁自律规定， 教育和管理好亲

属和周边人， 带头树立清正廉洁的形象， 开展“厉行勤俭节

约， 反对铺张浪费” 活动， 杜绝铺张浪费现象。

（三） 紧盯突出问题， 抓实抓细整改。 坚持把省市县委

巡视反馈问题的整改工作作为一项重大政治任务， 不折不扣

地抓好省市县委巡视组反馈意见的整改落实工作， 对各级巡

视反馈的意见问题， 始终做到正视问题不回避， 自 查自 纠、

举一反三， 逐项列出整改清单， 细化改进措施， 着力做好整

改。 持续深化巩固学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义

思想主题教育活动成果， 扎实开展“增强危机创新赶超拼搏

意识” 专题教育活动， 针对教育实践活动反馈出的☆个方面

问题， 提炼出☆条整改重点， 明确整改主体责任和工作要求，

明确整改时间、 目 标、 措施， 立竿见影、 狠抓落实， ☆条突

出问题得到全面整改。

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（四） 落实干部选用规定， 提高群众满意度。 坚持党管

干部的原则， 严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，

加强对干部选拔任用工作的监督， 实行干部“带病提拔” 责

任倒查机制， 召开干部监督工作会议， 研究解决干部监督中

存在的突出问题。 全年推荐☆名科级干部晋升职级、 新提拔

科级干部☆名,大家普遍反映， 综合素质好， 群众认可度高。

三、 存在问题及下一步工作打算

虽然我们在落实党风廉政建设主体责任上做了 一定工

作， 取得了 一些成绩， 但与省市县委的要求相比还有相当差

距， 与群众的期望还有一定距离， 主要表现在理论学习还不

够系统， 存在零敲碎打、 急用现学的现象； 党风廉政建设责

任制教育的形式还比较单一， 教育的力度不够； 对新形势下

党风廉政建设责任制工作研究还不够， 攻坚克难的勇气和精

神还需进一步加强。 下一步， 我们将坚持以习近平新时代中

国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导， 牢固树立

“四个意识”， 坚决贯彻落实县委、 县纪委关于全面从严治

党的部署要求， 认真履行党委主体责任， 全力推动党风廉政

建设和反腐败工作深入开展。

（一） 加强领导， 全面落实党风廉政建设责任制。 始终

把党风廉政建设放在突出位置切实抓好抓实， 把责任制的全

面落实贯穿到党风廉政建设和反腐败各项工作之中， 在讲贲、

定责、 履责基础上， 探索述责、 评责、 考责办法。 积极探索

责任制清单化管理， 把各级履行党风廉政建设责任拉单列表，

提醒销号， 规范管理， 促进党风廉政责任制落地落实。

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（二） 注重教育， 提高党员干部廉洁自律意识。 深入学

习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想， 跟进学习习近

平总书记系列重要讲话， 不断增强“四个意识”、 树牢“四

个自信”、 做到“两个维护”。 以学习贯彻新修订的《中国共

产党问责条例》《中国共产党基层党组织工作条例》《纪检监

察机关处理检举控告工作规则》 为契机， 深入开展党纪法规

学习教育， 深化主题教育成果， 持续强化自律意识， 打牢拒

腐防变的思想基础。

（三） 完善制度， 扎实构建党内监督的保障机制。 始终

把制度建设作为重中之重， 不断建立和完善党风廉政建设和

反腐败工作相关制度， 确保党风廉政建设各项工作有章有据

有序开展。 深入学习贯彻《中国共产党纪律检查监督执纪工

作规则》， 细化完善《纪委工作规则》， 探索创新政治督察、

党纪教育、 报备建档、 提醒谈话、 日常监督、 信访受理等工

作制度， 固化纪委工作的具体抓手和运行规范。

（四） 狠抓整改， 推动党风廉政建设取得实效。 始终坚

持问题导向， 紧盯全镇工作中显露的问题， 紧盯集中整治形

式主义、 官僚主义查纠的突出问题， 紧盯专题教育检视查摆

的突出问题,紧盯党风廉政建设形势分析查找的问题， 主动认

领、 完善措施、 明确时限、 落实责任， 一项一项抓整改、 一

个一个改到位， 在坚持上见常态、 在治本上求长效， 一以贯

之整改问题， 持之以恒正风肃纪， 以实实在在的整改落实，

推动党风廉政建设取得实效。

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篇四、 2024 年度党风廉政工作情况总结汇报

2024 年以来， 县委办坚持以习近平新时代中国特色社会

主义思想为指导， 深入学习习近平总书记考察☆☆☆讲话精

神和自治区党委、 市委有关会议精神， 坚持稳中求进、 实事

求是、 坚持系统施治、 标本兼治， 充分发挥综合协调职责作

用， 推动加强政治监督， 锲而不舍纠治“四风” 顽疾， 持续

整治群众身边腐败问题， 推动落实中央八项规定及其实施细

则精神， 以马不离鞍、 缰不松手的定力， 以反复抓、 抓反复

的韧劲， 持续纠治不正之风， 大力弘扬优良作风， 推动全面

从严治党不断向纵深发展。 将 2024 年工作总结如下。

一、 强化政治担当， 压实全面从严治党责任

一是坚持“四责协同”。 严格落实党风廉政建设主体责

任、 第一责任人责任、“一岗双责” 和监督责任， 于今年 2

月 召开了 2024 年度党风廉政建设工作会议， 对全年党风廉

政建设工作进行全面安排部署， 做到党风廉政建设与业务工

作同谋划、 同部署、 同推进、 同考核、 同提升。

二是加强统筹谋划。 按照县委、 县纪委关于党风廉政建

设的相关部署和要求， 结合实际制定办公室机关党风廉政建

设工作安排和重点任务清单， 进一步明确责任领导、 责任股

室和完成时限推动各项工作任务落实； 加强督促检查和反馈

报告， 半年一总结、 年终一报告。

三是落实制度要求。 坚持民主集中制， 严格落实领导班

子议事决策规则和主要领导“五个不直接分管” 制度。 严格

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执行重大事项请示报告、 领导干部个人有关事项报告、 述责

述廉、 请销假和外出报备等制度， 自觉接受组织安排、 坚决

服从组织决定。

二、 突出政治建设， 坚决做到“两个维护”

一是加强思想政治引领。 坚持把政治建设放在首位， 巩

固深化“不忘初心、 牢记使命” 主题教育成果， 在持续学思

践悟中把握正确方向。 认真落实“第一议题” 制度， 把学习

贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和最新讲话精神

作为部务会第一议题、 部理论学习中心组集中学习“第一课

题”、 主题党日“第一主题”， 常学常新、 笃信笃行， 不断增

强党员干部的政治判断力、 政治领悟力、 政治执行力。 立足

组织部门政治机关的特点， 把旗帜鲜明讲政治作为践行“两

个维护” 的具体行动、 作为全体党员干部的第一要求， 做到

党中央提倡的坚决响应、 党中央决定的坚决照办、 党中央禁

止的坚决杜绝。

二是严守政治纪律和政治规矩。 持续加强党章党规学习，

加强政治纪律和政治规矩教育， 教育引导部机关党员干部从

思想上解决好信仰、 信念和信心问题， 把遵守党的政治纪律

和政治规矩落实到全部工作中去， 始终做到在任何情况下政

治信仰不变、 政治立场不移、 政治方向不偏， 坚决清除“两

面派”“两面人”， 防止“低级红”“高级黑” 等问题。

三是坚决贯彻各级决策部署。 认真贯彻落实党的十九届

五中全会精神， 围绕贯彻新发展理念、 构建新发展格局、 推

动高质量发展、 常态化疫情防控等重大决策， 落实县委对党

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风廉政工作定位、 工作目 标和工作要求， 找准办公室工作围

绕中心、 服务大局的切入点和突破口 ， 开创办公室工作高质

量发展新局面。

三、 强化宣传教育， 营造良好政治生态

一是认真组织全体党员干部学习贯彻落实习近平总书

记重要指示批示精神， 特别是对仝☆☆工作的重要指示批示

精神。

认真贯彻落实党中央决策部署和自治区党委、 市委、 县

委工作要求。 召开三重一大“决策会议 5 次、 党风廉政会议

2 次、 民主生活会 1 次、 组织生活会 1 次。

二是持续加强警示教育。 充分发挥反面教材的警示教育

作用， 加大警示教育工作力度， 向党员干部传递正风肃纪的

强烈信号， 坚决维护党的纪律的刚性约束力， 使纪律真正内

化于心、 外化于行。 结合违纪违法案， 深入开展以案促改工

作， 从反面典型中举一反三， 防微杜渐， 以案为戒、 警钟常

鸣， 组织全体机关党员干部观看警示教育片， 运用形象、 生

动、 直观的视觉冲击让党员干部形成心灵触动， 并引以为戒。

四、 坚持正风肃纪， 持续深化作风建设

一是持续纠正“四风” 问题。 把深入贯彻落实中央八项

规定精神及实施细则、 持续纠正“四风” 作为一项政治任务

经常抓、 深入抓、 持久抓， 针对形式主义、 官僚主义的新表

现、 新动向， 开展自检自查 1 次， 坚决防止反弹回潮。 认真

落实基层减负工作要求， 严控机关文件会议， 规范各种督促

检查， 持续纠治发文开会不切实际、 多头重复向基层派任务

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和要表格等困扰基层的问题， 防止层层加码增加基层负担。

贯彻落实习近平总书记对制止餐饮浪费行为的指示精神， 自

觉节约粮食、 坚决制止餐饮浪费行为。 加强节假日和 8 小时

外的监督， 注重对干部业余生活情况的了 解， 通过组织监督、

群众监督等方式， 重点纠治办公室机关干部违反组织人事纪

律规定各种行为。

二是强化监督执纪。 深化运用“四种形态”， 对头性、

倾向性问题及时提醒纠正、 批评教育， 对轻微违纪问题及早

处置,对违反党的政治纪律、 廉洁纪律、 严重违反中央八项规

定及其实施细则精神、 严重违反组织人事纪律规定的， 给予

相应党纪和政务处分。

五、 落实全面从严治党要求， 坚持融合促进， 确保工作

取得实效

一是织密责任体系。 办公室班子成员、 各股室长、 全体

干部职工进一步提高政治站位、 强化思想认识， 认真履职尽

责、 层层压实责任， 将党风廉政各项工作与业务工作、 中心

工作有机结合起来， 做到两手抓、 两手硬， 两不误、 两促进。

二是坚持问题导向。 坚持问题导向、 结果导向， 紧盯重

点部位、 薄弱环节和苗头性、 倾向性问题， 常态化开展监督

提醒,进一步增强自觉接受监督、 正确对待监督、 主动开展监

督的思想自觉和行动自觉， 着力解决短板弱项， 确保取得实

效。

三是利用“三会一课”、 民主生活会、 组织生活会等组

织形式， 深入分析查找廉洁自律方面问题并推动解决； 把党

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风廉政建设责任制落实情况作为干部日常监督管理上， 严格

落实干部选拔任用选人用人制度， 持续抓好“带病提拔”、

漏报瞒报个人有关事项等专项整治， 推动形成常态化监督机

制。

四是严格执行“三重一大” 集体决策制度， 遇重大事项

均召开集体会议研究， 并邀请派驻纪检组参会指导。 按时在

“三务” 公开平台进行公开， 不存在不公开、 慢公开、 假公

开和公开不到位的情况。

五是利用元旦、 春节、 清明、 五一、 端午、 中秋、 国庆

等重要节日开展党风廉政建设自查自纠， 教育引导全体党员

干部带头把纪律挺在前面， 带头用党的纪律和规矩约束言行，

自觉抵制不正之风， 筑牢思想防线。

六、 存在问题

（一） 党风廉政建设方面问题

一是对党风廉政建设有关要求贯彻执行力度不够， 只限

于开会学习， 没有从工作中、 行动上深抓深究。 书面或口 头

强调的多， 具体抓落实的少， 没有经常性地对干部职工的廉

洁自律情况开展检查。

二是在干部党风廉政建设工作上一些突出问题， 有待加

强解决， 比如一些年轻干部因为身份问题， 不愿担当， 失去

了 年轻人的激情。 部分干部存在干得多错得多的心理， 工作

积极性受挫。

（二） 专项治理工作开展方面的问题

一是三会一课“召开形式、 内容不符合制度要求。

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二是开展“我为群众办实事” 实践活动形式不丰富， 创

达学习多， 迈开腿下基层解决实际问题少。 制定了 定期到钢

铁社区清扫环境卫生和看望慰问了 困难党员， 但清扫环境卫

生和看望慰问了 困难党员次数较少， 对切实解决困难党员的

一些实际问题需继续加强。

（三） 日常工作中的问题

一是细化完善了 县委办各项规章制度， 但在执行落实的

过程中还不够具体细致。 在日常工作中， 全体党员干部都能

够认真遵守各项规章制度和纪律要求， 但对自我要求还不够

严格， 有时存在被动应付和畏难情绪。

二是工作做的还不够扎实。 在“快”字的体现上还不够，

只争朝夕的要求还未达到， 比如微信工作群多， 看似减少了

文件， 但变相的从微信群中发布任务， 工作效率并未提高。

在“深” 字的体现上还不够。 在“严” 字的体现上还不够，

高标准、 严要求、 高效率的意识还不到位。 在“实” 字的体

现上还不够， 工作抓细、 抓实、 抓具体实干精神不够。

七、 下一步工作计划

（一） 进一步改进作风， 脚踏实地做好常规工作。 要牢

固树立全心全意为人民服务的思想， 把个人的追求融入党的

事业之中， 坚持党的事业第一、 人民利益至上。 教育引导全

体干部职工进一步正确对待权力、 金钱、 名利， 在生活上艰

苦朴素， 勤俭节约， 不奢侈浪费， 不追求享受。 在工作上多

深入基层， 加强对基层的调研指导， 多倾听群众意见， 多为

基层办实事办好事， 不断提高为民服务的能力。

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（二） 强化廉政教育， 营造良好舆论氛围。 利用支部学

习会、 县委办例会、 专题党课， 组织开展党风廉政建设相关

内容的学习， 通过观看警示教育片、 剖析典型案例、 用身边

事教育身边人等方式， 教育引导全体党员干部筑牢思想防线，

严守道德底线， 坚决抵制不正之风。

篇五、2024 年医院党风廉政建设和反腐败工作总结

医院 2024 年党风廉政建设和反腐败工作按照市委、 市

政府、 卫健委的有关文件要求， 为进一步转变卫生行业作风，

提高服务质效， 不断优化广大人民群众的就医环境， 牢固树

立“为民、 务实、 清廉” 的良好形象。 我院党总支依照党风

廉政建设和反腐败有关规定， 以牢牢把握党员干部受教育，

人民群众得实惠这个基本点和落脚点， 坚持“一切以病人为

中心”， 深入开展职业道德教育， 端正服务态度、 规范执业

行为， 工作取得了 可喜的成绩。 现总结如下：

一、 领导班子重视， 真抓实干。

根据《2024 年度行风建设目 标管理责任状》 要求， 我院

党总支高度重视， 先是院党总支委及院领导班子深入学习 ，

反复酝酿， 领会其精神实质， 坚持把党风廉政建设和反腐败

工作与医院的各项业务工作、 医德医风建设工作一起部署、

落实。

（一） 制定下发《关于印发（2024 年党风廉政建设和反

腐败工作计划） 的通知》， 严格落实党风廉政建设责任制，

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继续治理医药购销领域不正之风和反腐倡廉工作； 制定下发

《关于成立党风廉政建设和反腐败工作领导小组的通知》，

成立了 以院党委书记， 院长为组长， 其他班子成员为副组长

的“党风廉政建设和反腐败斗争” 工作的领导小组， 设立专

班组织和监督全面落实“两个责任”， 有效遏制违规违纪和

腐败现象。

（二） 制定下发关于转发《医院〈关于 2024 年春节期

间开展纠正“四风” 专项监督检查工作的通知》》 和关于开

展全院职工“禁赌承诺” 活动的通知， 全体党员干部和职工

签署禁赌承诺书， 多举措开展春节期间纠正“四风” 工作，

强化了 对全院职工的法制、 纪律和职业道德教育， 增强诚信

服务、 廉洁从医的责任感和自觉性， 强化医务人员的自律和

自我管理意识， 确保我院各项工作的健康顺利发展。

（三） 关于进一步贯彻执行《事业单位工作人员处分暂

行规定》 的通知和关于对职工违反工作纪律处理的决定， 警

示全院职工， 切实规范了 单位的劳动和工作纪律。

（四） 积极开展第二十个党风廉政建设宣传教育月 活动，

制定下发《医院第 X 个党风廉政建设宣传教育月 活动方案的

通知》。 组织召开全体党员和中层以上干部宣教大会和 5 月

份主题党日活动。 党委副书记、 院长在会上给大家上廉政党

课， 其他院领导在会上分别发表重要讲话。 开展第 X 个党风

廉政建设“宣教月 ” 活动， 主要聚焦党章党规党纪和《中国

共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》 的学习宣

传， 组织全院干部职工以条例、 监察法为主要内容进行知识

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测试活动组织党员干部和医务人员观看警示教育片《重整行

装利剑反腐》 和《不收手的代价》； 开展重点领域和关键岗

位中层干部廉政教育活动； 开展新任职干部任前廉政谈话。

通过强化纪律意识， 引导重点岗位和关键岗位中层干部筑牢

拒腐防变的思想道德防线。

（五） 制订下发《2024 年纠正医疗服务中不正之风和腐

败问题专项治理工作实施方案》， 成立了 以书记院长为组长

的纠正医疗服务中不正之风和腐败问题专项治理工作领导

小组。 以科学发展观为指导， 认真组织开展纠正医疗服务中

不正之风和腐败问题专项治理工作， 督导各科室对纠正医疗

服务中不正之风和腐败问题开展自查自纠活动， 通过自我教