2024年抓基层党建工作述职报告2

2024年抓基层党建工作述职报告

2024年，在上级党组织的坚强领导下，我作为...，始终牢记党建第一责任人职责，认真贯彻落实党的各项方针政策，扎实推进基层党建工作，取得了一定成效，也存在一些问题。现将2024年度抓基层党建工作情况述职如下：

一、工作总结、成绩和经验

（一）在“强基”上发力，夯实党建基础

一是加强组织建设。始终把党的...建设摆在首位，深入学习贯彻什么思想，认真组织学习全会精神，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“...意识”、坚定“...自信”、做到“...维护”。严格落实“三会一课”制度，定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课，确保党内...生活严肃认真。加强党员队伍建设，严格党员发展程序，注重从青年职工中发展党员，不断优化党员队伍结构，提高党员队伍素质。二是深入基层调研。组织领导班子成员常态化深入基层一线开展调研，全面了解基层党组织建设、党员队伍状况以及各项工作开展情况，形成详细的问题清单、任务清单和责任清单，并明确时间节点和推进步骤，以钉钉子精神逐一整改落实，切实解决基层实际问题。

（二）在“铸魂”上用心，强化思想引领

一是扎实开展某纪教育教育。通过集中学习、专题研讨、个人自学等方式，组织党员干部深入学习党的创新理论，推动理论学习往深里走、往心里走、往实里走。二是抓牢意识形态工作。定期分析研判意识形态领域形势，加强对单位网站、微信公众号、内部刊物等宣传阵地的管理，积极传播正能量，坚决抵制各种错误思潮。注重思想工作，通过开展谈心谈话、走访慰问等活动，及时了解党员干部的思想动态，帮助解决实际困难，增强党员干部的归属感和凝聚力。三是加强中心组学习。年初精心制定理论学习中心组专题学习方案和计划，明确学习内容、方式和要求。坚持读原著、学原文、悟原理，组织中心组成员自觉主动学、及时跟进学、联系实际学，每月至少开展一次集中学习研讨，不断提高领导班子的理论水平和决策能力。

（三）在“融合”上探索，推动工作融合

坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实，围绕中心工作抓党建，抓好党建促发展。在重大项目建设中，成立临时党支部，充分发挥党员先锋模范作用，带领广大职工攻坚克难，确保项目顺利推进。积极开展党员先锋岗、党员责任区创建活动，引导党员干部在工作中亮身份、作承诺、当先锋，以实际行动为党旗增光添彩。加强党建工作与企业文化建设的融合，将党建工作融入企业文化建设的全过程，以党建引领企业文化发展，以企业文化促进党建工作落实，实现党建工作与企业文化建设相互促进、共同发展。

（四）在“创新”上求变，激发党建活力

积极探索党建工作新模式、新方法，不断丰富党建工作载体和内容。运用互联网思维和信息化手段，打造党建工作新平台，通过建立党员微信群、开设党建公众号等方式，及时推送党建学习资料、工作动态等信息，方便党员干部随时随地学习交流。开展主题党日活动，结合单位实际和党员需求，确定每月的主题党日活动主题，组织党员开展形式多样、内容丰富的活动，如参观红色教育基地、志愿服务活动、廉政警示教育等，增强主题党日活动的吸引力和实效性。加强党建工作与群团组织工作的协同配合，充分发挥群团组织的桥梁纽带作用，形成党建带群建、群建促党建的良好局面。

（五）在“严管”上较真，加强党风廉政建设

认真落实全面从严治党主体责任，加强党风廉政建设和反腐败工作。组织党员干部深入学习党纪国法，增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。加强制度建设，建立健全廉政风险防控机制，加强对重点岗位、关键环节的监督管理，从源头上预防腐败问题的发生。强化监督执纪问责，运用好监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，对党员干部存在的苗头性、倾向性问题，及时进行提醒谈话、批评教育，做到早发现、早提醒、早纠正。严肃查处违规违纪行为，维护党的纪律严肃性。