（2篇）深入贯彻中央八项规定精神学习教育讲话稿党课讲稿

党的作风是党的性质、 宗旨和世界观在党的活动中的表现，包括党的思想作风、 学风、 工作作风、 领导作风和干部生活作风等。 作风建设永远在路上， 是因为作风问题具有反复性和顽固性，不可能一蹴而就、 毕其功于一役， 更不能一阵风、 刮一下就停。

新时代， 我们党以作风建设为突破口， 推出一系列重大决策部署，推动全面从严治党取得历史性成就。 党中央决定， 2025 年全国两会后至 7 月 ， 我们把集中深入学习中央八项规定精神， 这是推进新时代党的建设新的伟大工程的战略部署， 13 年来引领党风政风焕然一新， 社风民风持续向好， 为党和国家事业发展提供了坚强政治保障。

年 12 月 ， 审议通过的八项规定， 从改进调查研究、 精简会议活动、 精简文件简报、 规范出访活动、 改进警卫工作、 改进新闻报道、 严格文稿发表、 厉行勤俭节约这八个维度， 从改进调查研究到精简会议活动等八个方面构建系统规范， 构建起一套系统规范。 这八项规定紧密围绕工作作风和联系群众的实际需求，为党员干部的行为提供了清晰指引。 例如， 在改进调查研究方面，明确要求到基层调研要深入了解真实情况， 多同群众座谈、 多解剖典型， 并且要轻车简从、 减少陪同， 杜绝形式主义。

一、 落实中央八项规定精神需要做哪些工作1、 狠抓组织领导， 确保廉政建设责任到人、 执行有力组织领导是落实的基石， 没有强有力的领导核心， 就会成为一纸空谈。

真正抓好廉政建设， 推动落实落地， 必须首先明确责任主体， 构建清晰的责任链条， 让每一项廉政任务都有人抓、 有人管。

一要明确责任分工。 各级党组织要切实担负起廉政建设的主体责任， 一把手要亲自挂帅， 班子成员要各负其责， 形成一级抓一级、 层层抓落实的工作格局。 要细化分解廉政建设任务， 明确责任部门、 责任人和完成时限， 确保每项工作都有人对接、 有人落实。

二要强化考核问责。 建立健全廉政建设考核机制， 把廉政建设成效纳入干部考核评价体系， 与干部选拔任用、 评先评优挂钩。

对廉政建设不力、 发生违纪违法问题的单位和个人， 要严肃追究责任， 形成有力震慑。

三要加强队伍建设。 廉政建设需要一支政治坚定、 业务精湛、作风过硬的队伍。 要加大对干部的培训力度， 提高其业务能力和综合素质。 同时， 要加强干部的日常管理监督,防止“灯下黑” ，确保队伍的纯洁性和战斗力。

2、 狠抓制度建设， 推动廉政建设制度化、 常态化制度是廉政建设的保障， 只有建立健全各项制度， 才能确保落实有章可循、 有据可依。

一要完善制度体系。 围绕廉政风险点， 制定完善一系列规章制度， 如财务管理制度、 招投标管理制度、 公务接待制度等， 形成用制度管人、 管事、 管权的良好机制。

二要强化制度执行。 制度的生命力在于执行。 要加大对制度执行情况的监督检查力度， 对违反制度的行为要严肃处理， 维护制度的严肃性和权威性。 同时， 要加强制度宣传解读， 提高干部群众对制度的知晓率和认同感。

三要推动制度创新。 随着形势的发展变化， 廉政建设面临的新情况、 新问题不断涌现。 要及时总结实践经验， 推动制度创新，使制度更加符合实际、 更加管用有效。

3、 狠抓重点整治， 打出纠正“四风” 主动权、 组合拳“四风” 问题是廉政建设的顽疾， 必须下大力气进行整治。

一要精准发力。

一要精准发力。 针对“四风” 问题的不同表现形式， 要精准施策、 靶向治疗。 比如， 对形式主义、 官僚主义问题,要重点整治文山会海、 过度留痕等现象； 对享乐主义、 奢靡之风问题， 要重点整治违规吃喝、 公款旅游等行为。

而要形成合力。 纠正“四风” 需要各部门协同作战、 形成合力。 各级党组织要发挥牵头抓总作用， 加强与相关部门的沟通协调； 各部门要各司其职、 各负其责， 共同推进“四风” 整治工作。

三要常抓不懈。 “四风” 问题具有顽固性和反复性， 必须持之以恒、 常抓不懈。 要建立健全“四风” 整治长效机制， 定期开展专项检查、 明察暗访等活动， 保持整治“四风” 的高压态势。

4、 狠抓作风建设， 构建抵制“四风” 的堤坝、 藩篱作风建设是廉政建设的重要组成部分， 对于抵制“四风” 具有重要作用。 一要加强思想教育。 通过开展廉政教育、 党性教育等活动， 引导干部树立正确的世界观、 人生观、 价值观， 增强廉洁自律意识。 同时， 要加强社会公德、 职业道德、 家庭美德教育，营造风清气正的社会氛围。

一要加强思想教育。 通过开展廉政教育、 党性教育等活动，引导干部树立正确的世界观、 人生观、 价值观， 增强廉洁自律意识。 同时， 要加强社会公德、 职业道德、 家庭美德教育， 营造风清气正的社会氛围。

二要弘扬先进文化。 积极培育和践行社会主义核心价值观，弘扬中华优秀传统文化、 革命文化和社会主义先进文化。 通过文化熏陶、 感染干部群众， 使其自觉抵制“四风” 侵蚀。

三要丰富活动载体。 结合实际情况， 开展形式多样、 内容丰富的作风创建活动。 比如， 举办廉政文化展览、 开展廉政主题演讲比赛等， 让干部群众在参与中受到教育、 得到提高。

5、 狠抓工作督促检查， 提高作风建设执行力、 有效率督促检查是确保廉政建设各项任务落到实处的重要手段。

一要建立督查机制。 建立健全廉政建设督查机制， 明确督查内容、 方式、 频次等要求。 通过定期督查、 不定期抽查等方式，对廉政建设各项任务完成情况进行全面检查。

二要强化结果运用。 对督查中发现的问题要及时反馈、 限期整改； 对整改不力的要严肃问责。 同时， 要把督查结果作为干部考核评价、 选拔任用的重要依据， 形成正确的用人导向。

三要提升督查效能。 加强督查队伍建设， 提高督查人员的业务能力和综合素质。 同时， 要充分利用现代信息技术手段， 提高督查工作的效率和精准度。 通过狠抓工作督促检查,确保廉政建设各项任务落到实处、 取得实效。

二、 落实的主要措施和特点1、 坚持以上率下示范化。 近年来， 班子成员坚持从自身做起，严格规范自己的行为， 主动接受群众监督， 带头执行中央“八项规定” ， 要求别人做到的首先自己做到， 要求别人不做的首先自己不做； 带头遵守各项制度规定， 在与服务对象交往中， 坚持廉洁纪律从小事细节开始， 不搞特殊化； 明确调研纪律， 搞好统筹协调， 确保调研时间， 下基层调研轻车简从， 不住高档宾馆， 深入基层一线了解情况， 发挥了示范表率作用。 全面系统学习、 理解、 掌握。 。 。 实践要求， 切实做到学有所思、 学有所悟、 学有所得。 深化学习教育,坚持个人自学与集中学习、 日常教育和集中教育相结合， 坚持原原本本、 原汁原味学， 注重分层分类学， 筑牢加强作风建设的思想根基， 引导广大党员干部把铁规矩、 硬杠杠转化为自觉行动。 增强贯彻落实的政治自觉、 思想自觉、 行动自觉。 真查实改和集中整治， 加强警示教育和政治监督， 健全作风建设常态化长效化制度机制。 要举办专题读书班， 突出凝心铸魂， 以学习教育淬炼坚强党性， 推动化于心、 外化于行； 以学习教育破解发展难题， 坚持边学习、 边对照、 边检视、 边整改； 坚持开门教育， 把群众满意作为学习教育检验标准， 以学习教育实效提升群众获得感、 满意度； 坚持学习教育和推动发展两手抓、两促进， 以学习教育推动事业发展。

2、 坚持宣传教育经常化。 坚持抓住重要时间节点， 开展警示教育， 利用网络平台、 新媒体等手段， 全方位宣传中央“八个规定” 精神等纪律规定和要求。 一是加强学习教育。 认真组织开展党风廉政宣传教育月 活动， 组织全体干部职工聆听专题廉政党课，集中传达各级纪委有关违反中央八项规定精神问题的通报。 二是搭建活动平台。 按照有关标准规范建设标准化党员活动室， 使每个支部有固定的活动场， 积极为党组织工作运转、 党员教育培训创造条件。 各党支部通过组织开展专题主题党日学习讨论活动，深刻领会“八项规定” 精神实质， 提高思想认识， 切实把思想和行动统一到中央和上级的要求上来。 三是坚持问题导向。 派驻纪检监察组认真履行监督专职， 紧盯老问题， 关注新动向， 通过履职约谈、 述职述廉、 考核通报等， 让中央八项规定精神扎根于党员干部心中， 纪律和规矩意识不断增强， 确保了局干部职工违纪违法行为“零发生” 。

3、 坚持制度建设长效化。 通过建章立制， 确保作风建设长效化的制度机制。 一是围绕中央八项规定精神和上级党委实施细则，结合实际， 以反对“四风” 为重点， 先后多次修订完善了《贯彻落实中央“八项规定” 操作细则》 ， 对改进工作作风、 落实“八项规定” 提出了明确要求。 二是围绕党风廉政建设“两个责任” ，结合实际明确了书记和分管领导、 各部门、 各支部党风廉政主体责任和纪检监察组监督责任清单， 对责任内容、 责任要求、 责任考核、 责任追究进行明确， 层层签订责任书， 压紧压实责任。 三是围绕大抓基层， 建立健全基层联系点制度， 实行蹲点调研， 针对调研中发现的共性问题， 研究提出相关意见， 建议和整改措施，以点带面， 推进业务工作高质量发展。 四是围绕“找、 防、 控”

三个重点， 纪检监察组组织开展“权力风险大排摸” 活动， 修改完善《廉政风险防控手册》 ， 有效加强对廉政风险的动态监控。

五是围绕中央八项规定， 相关部门先后出台《关于进一步规范办公秩序的通知》 ， 规范办公秩序， 严格工作纪律； 结合中央“八项规定” 和上级党委操作细则等系列规定， 开展内部制度全面清理和后评价， 细化了机关接待、 车辆、 会议等管理制度， 先后多次修改完善了《差旅费管理办法》 《招待费管理暂行办法》 等内部管理制度， 从严管控“三公” 经费， 使纠正“四风” 制机逐步完善。

4、 坚持监督检查常态化， 纪检监察组聚焦主责主业， 抓部门履职， 促整体联动， 督促各部门负责人切实担负起落实“八项规定” 、 纠正“四风” 工作“第一责任人” 的职责。 对各部门落实“八项规定” 情况实行“零距离” 监督。 一是咬耳扯袖常提醒。

制定《干部履职廉洁谈话计划》 ， 结合局廉政谈话实践， 明确了四种谈话的适用对象、 方式、 内容、 时限、 程序和纪律要求。 规定了廉洁谈话审批有备案、 组织实施有通知、 谈话有个性化提纲、记录和归档文书有标准的一系列流程， 推动廉洁谈话规范化常态化。 截止目前， 先后开展履职谈话 34 人次。 二是关键环节重防范。

针对业务工作重要环节， 制定业务工作廉洁纪律禁止性规定， 张贴并告知服务对象， 主动接受监督。 三是执纪监督强措施。 纪检监察组通过对重点岗位、 重点工作开展监督检查， 认真执好纪、问好责、 把好关， 强化了监督的有效性和威慑力。

三、 取得的工作实效1、 思想认识要得到转变党的光荣传统和优良作风， 是我们党的性质和宗旨的集中体现， 是我们党区别于其他政党的显着标志。 无论是过去、 现在还是把来， 作风建设都是我们党高度重视、 一以贯之常抓不懈的重点。 思想是行动的先导。 总结学习贯彻的成效和经验， 锤炼坚强党性， 提高思想觉悟。 如今， 深入贯彻中央八项规定精神学习教育在全党开展， 系统总结成效和经验,全面深入查找存在问题， 结合实际加强警示教育， 扎实推进集中整治， 有针对性完善相关制度规定， 是防止“四风” 回潮、 进一步加强作风建设的再动员。

要深刻认识到“党性、 党风、 党纪是有机整体， 党性是根本， 党风是表现， 党纪是保障” ， 坚持党性党风党纪一起抓， 从思想上固本培元， 提高党性觉悟， 增强拒腐防变能力， 涵养“富贵不能淫、 贫贱不能移、 威武不能屈” 的浩然正气。 要突出重点系统施治,聚焦作风建设重点领域、 突出问题、 现实难题， 从制度层面、机制层面、 运行层面系统推进作风建设。 广大党员、 干部要静下心来， 边学习， 边自省， 多照思想“镜子” ， 多拭思想“灰尘” ，做到自警自醒自励、 慎独慎初慎微， 强化纪律意识、 加强自我约束、 提高免疫能力， 增强政治定力、 纪律定力、 道德定力、 抵腐定力， 始终做到忠诚干净担当。

2、 工作力度得到提升。

作风建设的效果， 最终还是要体现在求真务实、 真抓实干上。

求真务实、 真抓实干， 既是中央八项规定的精髓， 又是落实中央八项规定精神的关键。 一方面， 谋事要实。 每项决策都要遵循经济社会发展的客观规律， 决不能头脑一热就画“空中楼阁” ， 到头来实现不了。 今年是“十四五” 规划收官之年， 又是“十五五”

规划谋划之年， 各地各部门要从实际出发， 规划布局好五年目标任务。 另一方面， 创业要实。

党员、 干部的职责就是带领群众干事创业， 要强化担当精神，敢于啃骨头、 打硬仗， 直面矛盾解决问题。 现实中有个别领导干部， 在务实创业方面， 或者怕担责任， 畏首畏尾； 或者没有能力，心有余而力不足。 这样的领导干部难当大任， 必须不断解放思想、守正创新， 不断自我充电提升能力， 在重实干中彰显责任和担当，在求实效中检验党性与品行。

能不能踏踏实实地谋事创业， 很大程度上取决于党员、 干部是不是一个老实人。 “大人不华、 君子务实” ， 新时代党员、 干部要有“不华” 和“务实” 的精神， “不受虚言、 不听浮术、 不采华名、 不兴伪事” ， 少搞冠冕堂皇的大概念， 多想百姓关切的具体事， 踏踏实实调查研究， 踏踏实实谋划发展。 习近平总书记多次强调领导干部“做人要实” ， 第一要忠诚， 对党的事业忠诚、对人民利益忠诚； 第二要有定力， 埋头苦干， 清正为官， 廉洁自守， 以扎实的工作成效兑现对人民的承诺。 这样的干部， 才是好干部， 才经得起历史、 实践和人民的检验。

坚持聚焦主题、 简约务实， 一体推进学查改， 在“实” 字上下功夫， 引导广大党员干部以优良作风凝心聚力、 干事创业。 要把《通知》 提出的“学习研讨、 查摆问题、 集中整治、 开门教育”

4 项工作安排， 细化为 12 条具体措施： 在线上平台开设学习专栏，运用纪检监察、 巡视巡察、 12345 市民服务热线等途径全面深入查找问题……要把开展学习教育同完成全年经济社会发展目标任务、 推进存量盘活、 谋划“十五五” 规划结合起来， 同深入推进党风廉政建设和反腐败斗争结合起来， 做到两手抓、 两促进， 务求取得实实在在的成效。

3、 群众满意度得到转变。

群众满意度调查显示作风建设获得感提升 23 个百分点。

年调查结果显示， 98o4%的群众认为全面从严治党卓有成效， 比年提高了 22。 4%o 这一数据直观地反映出群众对作风建设的高度认可， 让群众切实感受到了党风政风的变化。