医院抗疫人员补助引发网络舆情专题民主生活会对照检查材料
按照委党委要求，针对市中心医院公示抗疫一线人员的补助问题引发的网络舆情，领导班子召开专题民主生活会。围绕主题，突出重点，结合自身思想工作实际，现将个人对照检查情况向领导和各位同志作以汇报。
学习还不够深入。对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统，存在一知半解、浅尝辄止的情况。政治敏锐性和洞察力有所欠缺，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题，缺少时不我待的使命感和危机感。落实巡察反馈问题的整改和再整改不够主动，缺少必要的跟踪。特别是对于问题整改缺少举一反三，还没有做到融会贯通、触类旁通。问题导向不强，没有切实把整改作为提高工作、加强单位教育管理的有利契机。在此之前的3月5日，我市通报了对网络反映市中心医院公示中存在“院领导抗疫补助高于援鄂一线人员”问题的调查结果，对相关责任人员进行了问责处理。2月24日，中心医院按照中省关于一线疫情防控人员临时性工作补助的政策要求，开展摸底统计和核定工作。3月2日，市中心医院依照“在本单位公示5天后，上报有关部门审核，逐级上报审定”的程序要求，在本单位公示《一线疫情防控人员临时性工作补助统计表》，引发严重舆情。在此期间，疗养院被动等待委党委安排整改活动，没有主动引导职工汲取教训，政治站位不高，政治敏锐性不强。
主体责任履行还有差距。到社区、村组调研督导、入户走访少，即使有，一定程度上还停留在“走马观花”的层面。进村时间停留短，很多时候就是简单的嘘寒问暖，虽然也想办法解决一些实际问题，但是在为贫困户长远谋划、增强内生动力，制定可持续的脱贫措施方面做得还不够。安康市中心医院在“补助事件”发酵后成为了众矢之的，他们存在对一线防控人员工作补助核定标准把握不准、审核不严等问题，错将拟上报审核一线疫情防控人员临时性工作补助名单公示为补助标准。而我们也有直接从事疫情防控工作个医护人员，虽然反复争取，上级仍然不予核准，职工反响较大，也可能引起网络媒体的关注。欲戴皇冠，必承其重。作为领导者，我们无能，没有给诸如杨胜利一直坚持防控疫情工作争取到任何哪怕是分文补助，我们没有承担起相应的责任。其实，疫情阻击战打到今天这份上，大家都能看到，医务人员作为中坚力量，义无反顾、日夜奋战，展现了救死扶伤、医者仁心的崇高精神。同时，他们也付出了惨痛的代价。但这些医护人员在乎的，不只是钱而已，这更关乎到对他们的认可和尊重。
政治意识淡薄。新华社评论道，中心医院事件，所谓“错报”的解释，难以让人信服。如果这份公示没有引发舆论关注，没人站出来质疑补贴标准之不公，“医院领导拿的补贴比援鄂一线的都惊人”，恐怕已经成为让人看着添堵事实。表示，“相信任谁看了这个事，都会拍案而起。还没打完仗，就有人来摘桃子?”3月4日，对于“医院领导抗疫补助高于援湖北一线人员”的问题，安康市应对新冠肺炎疫情工作领导小组要求安康市纪委监委迅速成立核查组，就网络反映的有关问题依法依规开展核查工作，做到公开透明，有责必问，后续情况及时向社会公开。而我们，特别是我自己抓落实的力度还不够。没有及时召开会议、下发文件、制定方案，直到今天，依然被动。
整改落实不到位不彻底。在关键节点，开展的巡察，提出的整改落实情况反馈不彻底，甚至有知错再错的想法。反馈问题整改，是检验我们“两个维护”坚定不坚定的重要标尺，但在具体工作落实上，没有真正做到对照各项整改任务看自身，没有切实把整改工作作为“两个维护”的具体行动，还没有达到增强思想自觉、政治自觉和行动自觉，还没有真正做到问题不解决不松手;还需进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，以“立即改”和“钉钉子”的精神逐项整改落实。
