国企副总经理五个带头专题民主生活会个人对照检查材料（5696字）
按照**市国资委党委转发**市委党史学习教育领导小组、市纪委机关、市委组织部转发《中共中央纪委机关、中共中央组织部、党史学习教育领导小组关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知》精神，我通过**集团公司党委中心组集中学习、个人业余时间自学等方式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是学习领会党的十九届六中全会精神，结合公司实际和分管工作，深入进行思考。在此基础上，广泛开展谈心谈话，征求党员群众的意见建议，从5个方面深入查摆存在的问题，剖析问题根源，制定整改措施。下面，进行对照检查如下：
一、民主生活会前期情况汇报
（一）2020年度民主生活会整改措施落实情况
在2020年度民主生活会中，我聚焦短板弱项，深刻查摆突出问题，从五个方面查摆出了16条具体问题，并深入进行党性分析，深刻挖掘问题根源，有针对性的从4个方面制定了整改措施。
查摆的五个方面16条具体问题包括：一是政治理论学习不够深入。二是理论指导实践不够。三是政治站位还不够高。四是参加组织生活不够严格。五是发挥监督作用不够好。六敢于担当还有差距。七是抓生产经营不够主动。八是抓依法经营不够到位。九是解决法律诉讼问题不够到位。十是拼搏进取劲头不足。十一是开拓创新意识不够。十二是对部门建设、干部管理关心不足。十三是落实“一岗双责”力度不够。十四是存在重业务、轻党建的问题。十五是主动深入基层不够。十六是工作作风不够扎实。
按照个人整改措施，从以下4个方面进行了整改，落实情况如下。
一是强化政治理论学习，提升政治站位。积极参加党委中心组学习，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，重点学习了习近平总书记在党的十九届六中全会、庆祝中国共产党成立100周年大会、党史学习教育动员大会发表的重要讲话精神等规定的学习内容，学习习近平总书记关于东北、辽宁振兴发展重要讲话和指示精神，深化学习领悟，提高政治素养，把握标准要求，进一步增强开好民主生活会的思想自觉行动自觉。
二是强化初心使命，提升担当作为能力。牢记肩上的重担和使命，兢兢业业地把分管工作完成好。带头贯彻落实党中央、市委和市国资委党委的各项决策部署，积极贯彻上级、党委会、总经理办公会的各项决议，做到全面执行，不打折扣。在工作中，能够以较强的担当精神，做好分管工作。多措并举做好公司管理和后勤保障工作，加大与合作公司沟通联系，积极提高合作水平。2021年公司后勤保障开支减少**万元，公司成本降低**%。
三是强化作风建设，提升服务职工能力。认真落实中央八项规定，恪守廉洁从政规定。做好分管部门工作，严守政治规矩，永葆清廉本色，严格执法，依规办事，在思想上、制度上、源头上筑牢防线，防范和抵制不正之风的干扰。积极践行全心全意为人民服务宗旨，强化宗旨意识和为职工提供服务意识，定期到分管部门、子公司和联系点调研指导工作、座谈听取意见，了解干部职工关心关注的问题。
四是强化政治引领，提升服务大局能力。积极站在公司发展大局考虑工作，聚焦公司发展改革实践，围绕营造良好政治生态，营造健康、有序的工作环境。积极推进作风转变，倡导勤俭节约，在保障日常用电、各类会议、后勤服务等工作正常进行的情况下，减少浪费，推进“**”等无纸化办公，在食堂开展“光盘行动”，在公司形成处处节约的浓厚氛围。不断提升工作水平，增强工作实效，为公司发展打下良好基础。
（二）关于个人有关事项报告情况
本年度个人有关重大事项：
1.配偶、子女及其配偶无经商办企业的情况。
2.本人无重大事项未报告、无巡视反馈、无组织约谈函询等问题。
3.本人无利用名贵特产、特殊资源谋私利问题。
其它关于住房、配偶等方面与往年均无变化。在每年申报材料中，我个人无任何隐瞒事项。
（三）开展学习研讨、征求意见、谈心谈话情况
我高度重视本次民主生活会，按照要求认真做好学习研讨、意见征集和谈心谈话等准备工作。认真参加公司党委理论学习中心组集中学习，认真学习了相关内容。结合前期“我为群众办实事”实践活动，深入了解职工关注热点难点问题。按照“四必谈”的原则，与公司班子成员、分管部门负责人、机关管理干部、联系点党员干部谈心谈话**人次，广泛征集工作一线职工意见。在深入开展学习研讨、广泛征求意见、深入谈心谈话、切实查摆问题的基础上，深度剖析原因，认真总结经验做法，抓实抓好整改落实，制定切实可行的整改措施，推进各项工作，不断强化理论武装，牢固树立“四个意识”、增强“四个自信”、坚决做到“两个维护”，把准方向，抓好落实。
二、对照检查存在的问题
