国企领导班子2021年专题民主生活会对照检查材料（五个带头）
按照×××《关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知》（×××党组发〔2022〕2号）要求，公司领导班子聚焦会议主题，认真开展学习研讨，以书面征求、个别访谈、召开座谈会等方式广泛征询意见、沟通思想、交流看法、提高认识。班子成员针对发现问题，剖析产生原因、深挖症结根源、明确努力方向，逐项制定整改措施，形成领导班子对照检查材料。现将有关情况汇报如下：
一、2021年度领导班子政治思想作风建设情况
（一）学习研讨，加强思想建设情况。抓制度，保证落实有力。第一时间制定下发《中共×××公司委员会第一议题制度》，建立健全×××公司党委理论学习中心组学习计划、考勤、档案等制度，推进政治理论学习标准化、规范化开展。抓内容，找准目标方向。紧跟党中央最新重要决策部署，及时安排“第一议题”学习，紧盯习近平总书记重要讲话和对×××行业重要指示批示精神、×××公司党组要求和×××党委部署，系统安排×××公司党委理论学习中心组进行学习研讨。抓形式，用活方式方法。每周下发学习资料组织自学，每月开展一次集中学习，每季安排一次专题研讨。先后组织集中学习×××次，围绕党史学习教育、建党百年讲话、×××专题报告会、党的十九届六中全会开展专题研讨×××次。同时，充分利用党建×××平台有序开展在线学习，引导广大党员干部自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，把稳思想之舵。
（二）政治建设，落实党的领导情况。坚决维护党的领导。扎实推进党史学习教育，深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话和党的十九届六中全会精神，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严守党的政治规矩。严肃党内政治生活，用好批评与自我批评的锐利武器，增强政治性、原则性、战斗性；坚持民主集中制，认真落实党委议事规则、“三重一大”决策制度实施细则，推进科学决策、民主决策、依法依规决策。加强党的全面领导。贯彻落实×××党委×××部署，发挥党委“把方向、管大局、促落实”作用，压紧压实各层级党建工作责任，推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，促进党建与生产经营深度融合，助力圆满完成各项生产经营任务。
（三）作风建设，强化党风廉政情况。坚持联系基层。及时调整班子成员抓基层党建工作联系点、“两个责任”联系单位、党建“三联”责任示范点，对深入基层调研事项作出规定，班子成员结合“我为员工群众办实事”活动，下基层调研×××余次，帮助基层解决问题×××件。弘扬严实作风。开展“基础工作×××年”活动，制定完善《关于×××实施方案》、保障措施及《关于×××管理规定》等制度要求，以身作则，带领全员回归严实作风。推进正风肃纪。严格执行廉洁自律准则，带头落实中央八项规定精神，从严推进党风廉政建设“两个责任”落实、推动“三不腐”机制落地，下达纪律检查建议书×××份，对×××名党员干部集体谈话，对×××名责任人提出组织处理意见。
二、存在的主要问题及原因分析
（一）存在的主要问题
1.在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
一是理论武装在走“深”上有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想精神实质、科学内涵，对党的十九大和十九届历次全会精神、总书记重要指示批示精神的内涵、核心要义等方面领会还不够深刻，浅层学习多，深度研讨少，还存在“照本宣科”情况，对一些理论文章只是“泛泛而读”，没有完全做到内化于心、外化于行，在学深悟透上还有差距。
二是联系实际在走“实”上有差距。用习近平新时代中国特色社会主义思想、党的百年奋斗重大成就和历史经验指导实践上存在不足，在推动×××公司高质量发展进程中存在学用脱节情况。有的同志将中央精神、上级要求与实际工作融会贯通不到位，在找准贯彻落实的切入点、着力点、结合点上思考不深入、措施不具体，存在学用“两张皮”现象。
三是学习督导在走“细”上有差距。对联系单位党史学习教育进展情况、“第一议题”制度落实情况检查偏少、督促不多，导致少数党支部对理论学习的重要性认识不足、紧迫感不强，传达学习多、研究领悟少，在激发全体干部员工增强学习的积极性、主动性、创造性方面做得不到位。
2.在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面
一是×××发展质量还需进一步提升。当前，×××公司生产经营形势仍很严峻，具体表现在累计利润低、资金存量紧张，资产创效能力低、折旧折耗大，成本水平排名相对靠后，远高于平均水平。
二是开拓创新意识还需进一步提升。有的同志在处理复杂问题和局面时，满足于运用简单的直线思维来思考和解决问题，习惯于在“是”与“非”、“行”与“否”之间进行简单抉择，创造性开展工作的主动性欠缺，拼劲不足、办法不多。对照新时代企业发展的新要求新标准，还需进一步提升创造性开展工作的能力。
三是系统思维运用还需进一步提升。进入“十四五”发展新阶段，有的同志没有树立与时代发展相适应的思维方式，工作中还缺乏通盘考虑、科学谋划、整体推进，导致一些工作进展缓慢、成效不好。对照×××公司×××战略部署，还需进一步强化系统思维、工程思维的运用，把握好整体性与协同性、相关性与适应性、时序性与动态性的结合应用，提升各项工作质效。
