(9篇)辅警队伍教育整顿总结范文

【篇一】 辅警队伍教育整顿总结

开展政法队伍教育整顿， 是以习 近平同志为核心的党中央， 着眼全面从严管党治警、 锻造“五个过硬” 政法队伍做出 的一项重大决策部署， 是党心所指、 警心所系 、 民心所向 。 为扎实推进各项工作， 营造浓厚的学习 教育氛围， 突出 抓好教育整顿与业务工作的有机结合， 2021 年 3 月 22 日 ， 我所开展了 关于公安队伍廉政教育的学习 活动。 作为一名 辅警， 在此次学习 中我有以下几点心得体会：

一是要政治坚定， 做明白 人。 旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求， 是共产党人最鲜明的特征。 通过此次学习 ， 我深刻认识到要筑牢拒腐防变的思想防线， 必须要不断深化理论武装， 确保信念始终坚若磐石。 理想信念动摇是最危险的动摇， 理想信念滑坡是最危险的滑坡。 那些落马的腐败分子经济贪婪、 生活腐败、 道德沦丧等种种表象背后， 政治立场不坚定、 理想信念缺失使他们违法乱纪的根本原因。 作为一名 辅警， 虽然还未能成为中国共产党队伍中的一员 ， 但我将坚持以中国共产党员 的标准严格要求自 己， 向身边的党员 同志看齐， 加强政治理论学习， 不断提升自 身政治素养。

二是要以案为鉴， 做清白 人。 在此次的学习 中， 分别 提到了 周 小明、 周 勇等领导干部因理想信念动摇， 人生观、 价值观扭曲， 丧失党性原则 ， 把权力当 成谋求私利的资本， 最终锒铛入狱， 滑入违法犯罪深渊的人生轨迹， 这种催人警醒的反面案例让我深受教育与 启 发。 从善如登， 从恶如崩。 作为一名 执法人员 ， 我将进一步增强自 我约束意识和廉洁从业意识， 过好权利关、 金钱关、 人情关， 与 一切诱惑、 风险保持距离， 做到权势面前不折腰、 物欲面前不同流、 人情面前不中弹， 把廉洁作为一种价值信念坚守， 时刻自 重、 自 省、 自 警、 自 励。

三是要勤奋实干， 做带头人。 公安队伍的作风建设离不开

每一位成员 的不断努力， 也离不开自 我监督和外部监督。 只 有从做好手头工作开始， 把完成好每一项任务作为提升能力、 锤炼意志的阶梯， 才能更好地为人民服务。 作为石市派出 所的一员 ， 我将不断学习 法律知识， 提升自 身法律素养， 坚持依法办事， 坚持严格执法， 时刻保持清醒的头脑， 自 觉接受监督， 强化自 我修炼、 自 我约束、 自 我塑造， 在自 律上做好表率。

【篇二】 辅警队伍教育整顿总结

基层辅警队伍承担着最具体、 最前端的警务基础工作， 言

行举止、 能力水平、 纪律作风等直接影响到人民群众对公安队伍的满意度和认可度。 因此， 要把辅警队伍教育整顿的要求放在与 警察队伍同等高度， 围绕政治引 领、 部署推动、 问题导向三个维度， 下真功、 求实效， 以教育整顿推进辅警队伍管理，将整顿成效显现在优良的基层警务质态工作中。

（ 一） 突出 政治引 领， 努力增强辅警队伍思想认知。 基层单位要把政治思想工作作为辅警队伍教育整顿的“第一课” 。

把全国政法队伍教育整顿的政治内涵、 政治意义、 政治要求，向广大辅警队伍讲明白 、 说清楚。 让辅警队伍在正确的大局观、是非观的引 领下， 找准学习 的方向 ， 增强学习 的自 觉。 要组织辅警队伍深入学习 ， 增强“四个意识” ， 坚定“四个自 信” ，做到“两个维护” ， 站稳政治立场， 在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致， 始终过得硬、 靠得住。 要提高辅警队伍的政治执行力， 把教育整顿作为提升政治执行力的平台和试金石， 切实做到对教育整顿的内容要求坚决响应、 坚决执行， 对教育整顿禁止的问题的坚决反对、 坚决整顿， 以闻令而动的政治姿态坚决维护教育整顿的有序推进。

（ 二） 突出 部署推动， 努力增强教育整顿作用渗透。 首先，要加强领导干部的带头示范作用 。 教育整顿工作， 领导干部要学在前、 做在前。 要主动提升政治站位、 眼界格局， 推动上级机关教育整顿各项工作部署落实落地。 要结合本单位教育整顿的实际， 将辅警队伍纳入体系 并作为重要组成部分， 从严、 从细、 从稳制定辅警队伍教育整顿方案， 实现与 民警队伍的教育整顿一体谋划、 一体推进。 要结合辅警队伍的年龄结构、 知识背景、 岗 位职责， 注重拓展教育整顿的方式方法， 用辅警听得惯、 看得懂、 用 得上的形式， 进一步增强辅警的理解力和接受度， 让教育效果入脑入心。 要切实担负 起教育整顿主体责任，不仅制定计划抓落实， 更要对学习 教育的成效进行整体把控。

其次， 要加强工学矛盾管控。 要根据辅警队伍的勤务模式、 作息时间， 科学制定学习 教育计划， 严格把控工作与 学习 的时间冲突， 避免因工费学或因学误工。 一方面， 按照正排时序， 踩准事件节点， 将学习 时间、 学习 地点、 学习 内容、 学习 方式、学习 任务明确下来、 严格执行； 另 一方面， 按照倒排时序， 坚持以考促学、 以考督学， 对照学习 教育的阶段目 标、 任务清单，组织辅警队伍进行阶段性考核， 通过考核发现问题、 及时补课，确保学有所得、 学出 成效。 第三， 要加强身边案例的警示教育。

要把辅警队伍中存在典型案例深挖出 来， 并作为教育整顿的有效形式。 通过反思反省身边人、 身边事， 将辅警队伍在日 常勤务工作中 暴露出 的违规违纪问题、 作风不实问题、 为民观念不强问题等， 揭露出 来， 在集体学习 教育中 进行警示， 做到处理一批、 教育一批、 警醒一批， 有效提升学习教育的效果。

（ 三） 突出 问题导向 ， 努力增强去疴除弊决心成效。 要贯彻落实教育整顿要求， 立足标准、 下定决心， 坚决把辅警队伍中 存在的沉疴顽疾清理出 来、 整改干净。 要以问题为导向 ， 把问题的查纠 整改作为对教育整顿成效的检验， 把学习 效果转化成实践成果。 第一， 要严肃专项检查。 要加强在队伍中的检查力度， 强化问题发现能力和问题显现力度。 在教育整顿中 ， 坚持常规检查与 突击检查相结合， 对辅警队伍日 常勤务运转与 纪律作风进行及时检查。 常规检查要突出 检查内容的全面性、 基础性、 持续性， 把辅警队伍的岗 位作风、 纪律履行、 仪容仪表等内容摆进去， 强调对队伍纪律要求的遵守， 让辅警队伍明规定、 存戒惧、 知荣辱。 同时， 要把突击检查作为问题倒查的方式手段， 掌握辅警队伍纪律作风的真实状况， 及时发现问题、总结问题， 特别是要找出 违背教育整顿要求的突出 问题、 深层次问题， 并对人和事按照整顿要求集中处理、 以儆效尤。 通过专项检查， 让辅警队伍时刻绷紧纪律之弦、 常闻纪律之钟。 第

二， 要严肃防范教育。 要把学习 教育融入到辅警队伍的履职规范中去。 结合每日 辅警岗 前例会制度， 着重将纪律作风规范要求向辅警进行岗 前训示、 岗 前提醒， 对照整顿标准， 结合岗 位实际， 让辅警带着规范上岗 ， 树牢观念履职， 自 觉守住思想底线， 切实将学习 教育的效果体现在巡逻防范、 纠 纷化解、 服务群众等基层辅警岗 位能力的提升上。 第三， 要严肃岗 位监督。

设立辅警队伍纪律作风监督组， 将政治过硬、 业务过硬、 纪律过硬的辅警编为组员 ， 按照教育整顿工作要求及《苏州 市警务辅助人员 管理办法（ 试行） 》 等规范文件， 制定监督岗 工作制度， 按照从严、 从细、 从快的原则 ， 对全体辅警队员 的纪律执行、 作风形象等方面展开专项督查和纪律问责， 围绕教育整顿“四项任务” 和“六大顽障痼疾” ， 严查辅警在“八小时内”及“八小时外” 的违规违纪问题， 着重查处辅警岗 位上的言行

不规范、 态度不端正、 作风不踏实等违规违纪问题。 对相应问

题一经发现， 按照教育整顿专项要求予以严肃处理。 从根本上

扎牢辅警队伍的思想防线、 行为防线。

【篇三】 辅警队伍教育整顿总结

人民警察形象代表着国家、 政府的形象， 是社会关注的焦

点。 树立良好的人民警察形象， 对维护党的领导， 维护政治稳

定， 维护社会安定具有十分重要的意义。 近年来， 公安机关一

直在转变管理理念， 强调树立新型的、 更富人情味、 值得信赖

的警察公众形象， 在加强队伍建设、 改变警察形象方面也做了

大量工作。 如执行“五条禁令” 、 开展“专项” 教育等一系 列

活动， 使警察的总体形象有了 明显地变化， 服务热情、 工作规

范、 执法文明等形象， 在人民群众中得到有效的树立。 那么 如

何建立一支纪律严明执法严格的公安交警队伍， 已经成为 需要我们去认真思考认真实践的问题。 下面， 笔者结合目 前开展的

“四查” 活动谈几点个人认识。

一、 开展“四查” 教育整顿活动的必要性

当 前， 交警队伍面临的形势十分严峻， 道路交通安全管理

任务非常艰巨 ， 公安交警的责任十分重大。 面临新形势、 新挑

战， 公安交通管理部门开展“四查” 教育整顿是改善公安交警

队伍现状的必要手段， 是提高公安交警队伍战斗力的重要举措，

是完成好日 益艰巨 繁重的公安交通管理工作任务的客观需要。

因此， 上级公安交通管理部门在这个时间组织开展“查思想查

执法查纪律查作风” “四查” 教育整顿活动是权宜之举， 能够

使全体民警准确把握形势， 增强忧患意识， 增强政治责任感和

紧迫感、 使命感， 克服盲目 乐观和松懈思想， 为交警队伍的健

康发展奠定良好的基础。

二、 当前交警队伍的现状

当 前在交警队伍中 ， 个别 领导干部和民警工作作风不实，

宗旨意识不强， 纪律涣散， 引 起群众不满； 在路面执法中 ， 罚

款不给票、 少开票， 为违法车辆充当 保护伞， 参与 入股分红，

收取保护费， 利用 职权以权谋私， 收取当 事人好处， 违规办理

业务等在执法单位不同程度的存在； 工作中有令不行、 有禁不

止， 顶风违令案件仍很突出 ， 个别 民警理想信念动摇、 政治变

质， 严重损害了 交警形象和执法公信力， 损害了 警民关系。

交警工作点多线长面广， 与 社会阴暗面打交道较多， 稍不

留神就有可能发生问题， 可以肯定地说， 在相当 长的一个时期

内， 市场经济的负 面效应和社会消极腐败现象对交警队伍的影

响一时难以完全消除， 交警队伍自 身容易受到社会消极因素影

响的客观现实难以根本改变， 交警工作易受腐蚀滋生不正之风

的现实危险性正在增加， 发生违法违纪问题的可能性在不断的

增大。

还要清醒的看到， 与 新形势、 新任务提出 的新要求、 新挑

战相比， 交警反腐倡廉建设还存在许多不适应、 不符合的问题。

个别单位和部门党风廉政建设责任制流于形式， 制度形同虚设，

监督乏力， 有的领导和民警作风漂浮， 工作不实， 掩盖矛盾，

粉饰太平， 不能正视队伍中的腐败问题， 队伍管理失之于软、

失之于宽。

三、 存在问题的原因

一是发展理念缺乏。 部分民警由于受旧的执法理念的影响，

缺乏科学发展观的发展思维， 认为“上路纠违， 违法必罚 ” ，

通过处罚 就能达到“保安全、 保畅通” 的目 的， 而且罚 则 达上

限， 认为“依法从重处罚 ” 才能起到最好的教育效果。 殊不知，

时代进步了 ， 社会发展了 ， 交通参与 人的素质也提高了 ， 交通

管理也提出 了 新的要求， 提倡人性执法， 重视教育的“软实力”

的作用， 提倡“良言一句暖人心” 的教育宣传效果。

二是民警素质不高。 作为 执法主体， 交通民警直接接触广

大驾驶人， 由于部分民警不重学习 ， 缺乏训练， 管理水平低下，

宗旨意识不强， 群众工作方法不当 ， 执法艺术和水平不高， 方

法简单、 态度生硬， 易产生对立情绪， 造成被动。 个别思想不

纯， 物质欲望强烈, 为谋私利, 以权谋私， 伤害了 群众感情， 破

坏了 交警形象。

三是沟通协调不够。 交警作为政府的一个职能部门 ， 主要

从事自 身的业务工作， 其接触的对象主要是驾驶人， 与 其他部

门 沟通、 打交道不多， 不太注重和不善于公共关系 的建设， 一

些媒体和部门为了 猎奇吸引 观众眼球和追求收视率， 负 面曝露

报道增多， 正面宣传报道相对少， 对交警部门执法的薄弱环节

“炒作” ， 给执法带来不少负 面影响。 四是执法效果不佳。 执

法是一门 艺术， 并不是机械式的照搬照套法律条文， 在语言、

行为、 技巧等方面很有讲究， 运用 好的执法艺术， 既能整治交

通违法， 又能达到教育驾驶人， 达到良性执法效果。 五是不愿

多倾听意见。 有些领导工作中不注意听取民警的意见， 不进行

调查研究， 凡事生搬硬套， 不结合单位实际或民警反映情况，

一味按部就班地按照上级部门的意见处理， 造成决策与 工作实

际错位， 措施空洞， 不切合实际， 工作中 出现措施不力、 效果

不强的问题。

三、 对策思考

一要从严治警。 建设一支素质好， 形象佳， 严格公正文明

执法的交通民警队伍， 不仅有利于推动工作的开展， 更有助于

改善警民关系 。 因此， 要针对执法队伍自 身的问题和不足， 始

终坚持内强素质， 外树形象， 从严治警， 学习 强警， 加强民警

队伍的教育， 增强公仆意识， 大局意识， 服务意识； 强化内外

监督机制建设， 遏制民警违法违纪问题， 要针对队伍中存在的

突出问题， 适时开展教育整顿活动， 净化纯洁民警队伍； 深入

开展大练兵， 走素质强警之路， 提高执法水平， 提升驾驭交通

管理局势的能力。

二要规范执法。 规范执法是对交警队伍的基本要求， 加强

交警系 统执法规范化建设是认真贯彻落实孟部长重要批示精神，

进一步提高认识， 进一步树立执法为 民的思想， 完善执法制度，

规范执法行为， 提高执法水平和执法质量。 要加强执法制度建

设， 确保民警每一个执法行为和执法环节都有法可依、 有章可

循， 减少执法的随意性。 要大力加强交通民警的岗 位训练， 提

高民警的执法水平和执法质量。 要改进执法方式， 坚决杜绝给

交警下达罚 款指标。 要加强执法监督体系 建设， 要着力解决民

警执法形象不好、 执法用 语不规范、 不按程序执法、 乱执法等

问题， 使有效投诉和信访明显下降。

三要积极引 导。 要善于做民警思想工作， 开诚布公的与 民

警进行谈心交流， 处理好工作与 个人关系 ， 及时化解矛盾， 赢

得民警的理解和信任， 在队伍中营造一种严肃、 活泼、 团结、

奋进的工作氛围。 通过做思想工作， 让民警自 我约束、 自 我监

督、 自 我管理， 形成领导在与 不在一个样的工作作风。 当 民警

在单位工作既轻松又顺心时， 就会产生巨 大的工作热情和活力，

有力地推动各项工作的进步。

四要防微杜渐。 加强队伍管理， 要有长远的眼光和宽阔的

视野， 不可急功近利， 只 看到眼前的局面， 而不注意对今后工

作的影响。 首先要加强日 常管理， 不因事小而不为 ， 强化管理

贵在从小事入手、 从细微处入手， 点滴的积累， 才能保证长久

的稳定； 要增强观察事物的敏锐性， 善于发现问题苗头， 将一

些问题消灭在萌芽状况， 防止问题的发生和扩大。 出现问题，

要及时解决， 不能推、 拖、 让、 盖， 要勇 于承担责任， 大胆进

行调查处理， 避免问题的进一步扩大和恶化。

五要建立完善机制。 机制是制度的有机结合体， 其内容具

有规范性， 其作用 具有一贯性。 建立科学的机制是克服管理随

意性， 实现管理规范化、 有序化的根本途径， 因而机制在管理

中 更具根本性和长远性。 实践反复证明， 机制出 导向、 导向出

风气、 风气出 人才、 人才促发展。 一是传统的管理表现方式是

以人管人、 以人管物、 以人管事， 最大的弊端是随意性， 容易

导致管人上讲面子， 管物上凭感觉， 管事上看情况。 二是传统

的管理手段单一， 解决任何问题几乎都是采取“做思想工作”

的办法， 于是乎把许多带有“不许” 、 “不准” 的“有关规定”

看作管理的法宝， 但往往事倍功半。 三是传统的管理没有严格

科学的目 标设定， 没有保障“持续发展” 的多项目 的考核， 往

往时而凯歌高奏， 时而偃旗息鼓， 哪方面“空白 ” 了 就集中人

力突击一下， 哪里“下滑” 了 又调猛攻一下， 哪个民警出 了 问

题， 或集中“总结教训” 、 集体反思几天， 或开展集中学习 整

顿， 原因就是没有长效的管理机制作为保障。 因此， 加强队伍

建设必须建立健全长效的管理机制， 以制度治警、 以制度育警，

由人治转变成法治， 从人为的主观操作完全脱离出 来， 形成良

好的局面。

六要从优待警。 倡导以人为本， 落实从优待警， 必须清楚

认识到以下四个反差： 一是高风险与 滞后的安全保障的反差；

二是高消耗与 恶劣的健康状况的反差； 三是高负 荷与 低微的工

作待遇的反差； 四是高压力与 沉重的思想负 担的反差。 以上反

差严重挫伤了 民警工作主动性、 政治进步积极性， 产生消极怠

工的情绪。 要针对以上反差， 因病施医， 制定相应的措施， 真

正落实从优待警方针， 真心真意为民警谋福利， 办点实事， 办

点好事， 民警没有思想包袱和精神压力， 工作起来就会更加积

极主动， 更加自 主自 觉， 队伍管理起来就会事半功倍， 取得意

想不到的效果。

七要提高意识。 既然你加入了 警察队伍， 就决定了 你八小

时以内是警察， 八小时以外也是警察， 也应铭记警察身份； 着

警察服装的时候你是警察， 要履行警察职责， 不着警察服装的

时候你还是警察， 也要奉行警察职责， 群众对警察的要求和监

督无时无处不在， 警察对自 身的约束更应该彻里彻外。 惟其严

格自 律， 才能无损于头上的警徽， 才能无愧于“人民警察” 的

光荣称号。

【篇四】 辅警队伍教育整顿总结

近段时间以来， 支队发生了 民警、 辅警违纪违法的案件，

暴露我们队伍管理中存在许多问题， 按照支队、 大队的统一安

排部署， 集中开展 3 个月 的队伍教育整顿， 进一步强化支队全

体民警、 辅警自 觉遵守党纪党规、 法律法规、 警纪警规， 切实

做到政治上讲忠诚、 思想上知敬畏、 行动上讲规矩， 以达到严

肃纪律、 改进作风、 助推工作的目 的。 我认为开展这次队伍教

育整顿活动非常及时， 非常有教育警示意义。 针对当前队伍的

实际情况， 结合实际对照， 深刻领会开展教育整顿的精神， 用

身边的人、 身边的事来教育警示自 己， 做到严守政治纪律和政

治规矩、 严守警纪警规、 严守“三项规定” 依法办案、 认真履

职、 全心全意为人民服务。 对此次队伍教育整顿活动我的体会

如下：

一是要严守纪律。 要始终坚持遵守党的政治纪律， 用 党的

纪律和各项规章制度来约束自 己的行为， 耐得住清苦， 守得住

小节， 抵得住诱惑， 在各种诱惑面前保持清醒的头脑， 净化自

己的灵魂， 升华自 己的思想， 牢固树立知敬畏、 存戒惧、 守底

线的思想， 敬畏党纪国法。 要深刻理解、 始终牢记党的纪律和

国家法律法规红线， 切实增强贯彻执行党的纪律自 觉性， 绝不

做违背党纪国法的事情。 要养成洁身自 好和谨言慎行的生活作

风， 把自 己自 觉置身于组织和群众的监督之下、 置于法律法规

的约束之下。

二是要管好自 己。 首先必须以正面典型教育自 己， 以反面

教材时刻警醒自 己， 带头模范遵守单位各项规章制度， 自 觉地

加强党性锤炼， 提高党性修养， 树立正确的世界观、 人生观和

价值观， 能够做到， 不为世俗所扰， 不为 物欲所动， 不为 美色

所迷， 从而立于不败之地。 其次， 要加强学习 ， 不断提高思想

政治素质， 自 觉抵制拜金主义、 享乐主义、 极端个人主义思想，

打牢拒腐防变的思想道德防线， 保持清廉本色。 自 己必须保持

高度警惕， 要培养健康文明的生活情趣， 抛弃私心杂念， 不但

在公共场合要做出 表率， 维护警察形象， 而且在独处时也要严

以律己， 表里如一， 八小时以内是如此， 八小时之外也一样，

自 觉做到不放纵， 不越轨。 党员 干部的生活作风往往被虎视眈

眈的犯罪分子作为拉拢腐蚀的突破口 ， 腐化堕落往往是从八小

时外的吃喝应酬、 沉湎于灯红酒绿之中不能自 拔而开始的。 我

们要自 重、 自 警、 自 省、 自 律。 管好自 己的嘴， 不该吃的不吃;

管好自 己的手， 不该拿的不拿; 管好自 己的腿， 不该去的不去，

时刻用 党的纪律来约束自 己的行为。 “千里之堤， 溃于蚁穴” ，

许多领导干部走上违法犯罪的道路就是这样， 随着职务的升高

和地位的变化， 不自 觉地放松了 对自 己的要求， 把自 己的成绩

当 成了 应该享受的资本， 在错误的道路上越走越远。 如果能能

够防微杜渐， 就可能少犯错误， 甚至不犯错误， 自 己要时刻以

此自 警。

三是接受监督。 要正确对待组织， 正确对待同志， 正确对

待群众， 自 觉地接受党组织和人民群众的监督， 分析我们身边

的民警、 辅警违法犯罪的情况， 从正反两方面看， 实际上监督

对我们自 己能起到一种保护作用 ， 有人在旁边经常提醒， 有相

应的制度对我们有所约束， 就可以使我们不犯错误或少犯错误，

使自 己更加健康地成长。

总之， 通过这次开展的队伍教育整顿活动， 使我进一步提

高了 对队伍教育整顿活动的重要性和紧迫性的认识， 增强了 严

守党纪党规和警纪警规的自 觉性， 增强了 法纪意识、 自 纪意识，

使自 己在今后的工作和生活中更加严于律己、 严于修身、 严于

用权， 杜绝违法违纪行为发生。

【篇五】 辅警队伍教育整顿总结

宿州市公安局埇桥分局三里派出所建所于 92 年， 两次荣立

集体二等功， 三次获得全省优秀基层单位荣誉称号， 荣立集体

三等功多次， 多人多次荣立个人二等功、 三等功， 二 00 六年被